ダイヤル・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上手くアピールできれば評価もされますし年収も上がります。
ただ、上司と相性が悪かったり、アピールしなければ、あがりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境や姿勢はあるので、どんどん積極的に仕事したい場合はそういったやりがいも買ってくれます。
毎日業務をたんたんとこなしたい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般的なものは一通りそろっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員は皆さん優しくフレンドリーな雰囲気を感じました。コールセンター業務の特性上派遣会社から就業しているスタッフも多くいましたが特に人間関係で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
忙しすぎて誰かに相談するとか、内部返答待ちで相談を進められないとか、そういうことはないです。
良くも悪くもというところではありますが、ある程...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の職場です。いい人もいれば、癖のある人もいます。それを乗り越えた人が楽しみや喜びを感じながら働くのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同業者の中では１、２を争うほどよい待遇だと思います。相談員としてボーナスは一切期待できませんが、正社員になれば給与もボーナスも高くなるので、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
専門職だったので、きちんと専門知識がある方がSVとしていてくれたのはよかったです。
相談とかもしやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)

【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ！」と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社2、3年目など若手からマネジメントを任されるので、若手のうちから経験を積みたい人にはおすすめです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
トレーニングは数多く用意されているが、どれもグローバル向けに作られているため日本の方が実践で使える内容かというと疑問が残る続きを読む(全67文字)

【良い点】
教えて貰えるが、自らキャッチアップする姿勢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を引っ張る社員がいる。仕事が下手な人が多い。レ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・2〜3年目で顧客折衝
・上流〜下流まで触れる可能性あり・大規模案件に入れる
・成長スピードが速い
・資料作成能力（PPT力）
・ロジカルシ...続きを読む(全198文字)