ナノ・ユニバースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
店長はいつもスタッフの状態をよく見て声掛けをしてくれた。フィードバックも毎回的確にしてくれ、とても刺激になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時で上がらせてもらえたのでその点だけはストレスなく勤務できた。無理なシフトを組まれることもなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
リブランディングでロゴや内装、ブランド方針を一新して印象を変えようとしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局リブランディン...続きを読む(全136文字)

【良い点】
顧客様ができるとお話が弾んで購入に繋がり、やりがいを感じられた。百貨店勤務だったため、所作や言葉遣いもきちんと身についたのもよかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
服の知識がたくさんつく。
服が好きな人には最高の環境、オリジナルだけでなく他のブランドも安く買える。
かっこよくなれるしオシャレになれるそして...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げに対してしっかり評価をしてあげるべき。
snsで頑張った人にインセンではなくて結...続きを読む(全228文字)

【良い点】
シフト制で休みはとても多いと思う。
平日休みが基本なのでどこに行くのも人が少なくとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満では...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業が親会社とついているので安心です。
また、店舗数も多く、ブランドとしての認知はとても高いこと、マス層を相手におしゃれブランドとしての立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業・セクハラなどもなく、働きやすい環境だと思います。
また、メンズ・ウィメンズで同一店舗でも別れているのでお客さんからのセクハラも受けにくい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも営業時間で就業時間が区切られるため長時間の残業などは発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業+年俸制に加え、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立に向いてない会社だと思う。
仕事内容も多く、1日でやらなきゃいけないことがなかなか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定とそれに対する評価を行いますが、その結果が昇給などに反映することは全くなく、給料があがることはありま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があるにもかかわらず、就業規則に規定されている割増賃金が支給されない。コンプライアンス意識がない。
従業員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長が親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが保てなかったこと、拘束時間の長さ、体育会系な組織に馴染...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、同グループ内でのの出向が増えて、みんなビビっている。全く畑違いの職場で病んでる人間も多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職をする際は人事や店長が詳しく教えて下さったのでスムーズに終えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々勤務地が遠かった...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の年収アップが望めないため。ワークライフバランスが悪く、プライベートの時間の確保が厳しいと感じたため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様と関わる機会が多い為、コミュニケーション力や協調性などが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、特にボーナスが寸志な為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分のスキルアップができそこで学んだことをどこの分野の職業でも生かすことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフトの融通もある程度効くし、休暇も年3回取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や閉店後に力仕事が少なからずあるので、腰痛持ちの...続きを読む(全88文字)