関東礦油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・退職金制度あり（満3年以上勤続した場合、正社員のみ）
・住宅手当は正社員全員に一定額の設定あり、税扶養家族がいる場合は増額される
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・女性店長もいるので、仕事に対する評価に関しては男女で差がついている印象はない
・女性の育児休暇明け復職後の配属先については本人と面談のうえ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・労働基準法違反の事項あり
・やっていないものをやったことにして体裁を整えようとする体質
・店舗勤務者は基本的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・任せられる仕事は多いので、やる気と頑張り次第で成長できる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪くも人任せ、責任のな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・環境的に人間関係は良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部の管理職は「権利を主張する前に義務を果たせ」というマネジ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・有給休暇は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・どの店舗も残業ありきの働き方が定着している（基本30時間）
・人手の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・定期昇給あり(50歳まで)
・実際の仕事ぶりを見て評価、誠実で前向きな姿勢での仕事を継続していれば店長クラスへの昇格可能性もあり
【気にな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生や社内制度はあまり当てになりません無いようなものです続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で覚える事が多いが統一性は皆無
人間関係に気をつけると言えば聞こえはいいが正直上司次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スタンドプレーで行けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い考え方の会社です
上司の命令は絶対です無茶振りされる事もあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修で基礎的なマナーや、仕事について教えてもらえるので安心して仕事に臨むことができました。

OJTでは現場の方が親切に仕事について教えてく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも上司ガチャ
きっちり教えてくれる人は教えてくれるしめんどくさがる人は例え店長だろうと逃げる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので商品の知識が求められる事が多いにもかかわらず、資格手当が脆弱かつ社内で専門...続きを読む(全293文字)

【良い点】
新入社員研修から店長候補研修、資格取得研修等かなり充実している方だと思います。研修にコストをかけている印象。資格取得研修も自社内で行い、教え...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現職では、日々の業務を通じて自分自身の成長を実感できる環境であり、基礎的なスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
おすすめしない職場(岡山店)
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴がある人もスキルレベルが低い
綺麗と思えない仕上がりで、真似...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員研修はとてもしっかりされていると感じます。時代にあわせた内容だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得の支援制度が充実している点も良いところだと思います。例えば園芸アドバイザーなど、業務に関わる資格の取得を後押ししてもらえるため、働き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員研修は良く、店での研修も悪くなかった
良い上司に当たると、会社の研修とは別に業界知識や販売職についての研修をしてくれて、ためになるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)