この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に産休を取得した方がいるため、女性も問題なく勤務できると思う。さらに、編集長クラスは女性の割合が多く、男女での差などは一切感じなかった。あ...続きを読む(全228文字)
株式会社宣伝会議 報酬UP
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【良い点】
実際に産休を取得した方がいるため、女性も問題なく勤務できると思う。さらに、編集長クラスは女性の割合が多く、男女での差などは一切感じなかった。あ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コロナ禍でも素早く対応した事業展開を行っており、スピード感と柔軟性を持った企業の印象があるため、成長性はあると感じた。良いアイデアであれば、と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒に対しては手厚くサポート・教育を行っていた印象。中途にも新卒と同じタイミングで研修に参加させてもらえる機会があった。外部ではなく、内部で研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な業種にアプローチする機会があるので刺激があり、学びの多い仕事であると感じた。
上司や同僚に積極的に意見がしやすい雰囲気でもあり、面白みは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週休2日や社会保険など、ごく一般的なものはそろっています。また、社員の懇親のための補助が多少出るようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
広告や広報・クリエイティブで、特化した専門性をもっていることが強み。どの会社でも広報や広告の情報は必要とされるため、一定のニーズが絶えずある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
モチベーションの高い人は多く、そこに引っ張られる面がありました。自分の裁量で進められるので、入社したばかりでも色々なことを任せてもらえたのは良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は現在より小規模で、新規事業拡大しようとしていた為か、色々なことを経験させてもらえたと思う。やる気をアピールすることで、やりたいことに取り...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
育休から復帰して働いているが、時短で早く帰れるし、給与も時短分が減っただけで、ほとんど変わらなかったので助かった。他社に務める友達に聞くと、み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は子育てしながら雑誌編集を行っている人は一人もいなかった。一つの雑誌の担当が二人にも関わらず、コストをおさえるためにライターをあまり使えず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日数が年間120日と決められており、調整のため3〜4日程度の土曜出社日があることを除き、週休2日。土曜出社日は有給取るか部門の研修にあて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生命保険への加入、映画館やアミュージメントの招待券や割引チケットなど。グループ会社のケーキやレストランも割引があり、美味しいのに安くなって家族...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本仕事好きな人が多く、プライベートな時間にも仕事のヒントやアイデアを見つけて、楽しんで自分を磨いている先輩が多い。毎日20時にはオフィスが施...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
オフィスが夜施錠されるようになった。結婚や子どもがいる社員もいて、比較的家族は大事にしやすいイメージ。入園式や入学式で上長が有給をとることもあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員月給24万円弱、住宅手当と交通費が一律で含まれている。
入社3年目で年400万円弱、同世代と比較しても同じくらいか、やや高い印象。賞与...続きを読む(全171文字)
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評価基準は、全く不明確と言わざる得ない。与えられた目標とその達成率で評価されるが、そもそもその目標値自体何を根拠に考えているのか不明。また、他人の数字を自...続きを読む(全150文字)
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が多く、ワークライフバランスが保てるようには思えない。部署にもよるが、土曜の出勤も多い。また、なぜか勤務時間外に打ち合わせや社員が必ず出なければならない研...続きを読む(全157文字)
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管理職はかいちょうしかみていないので現場はつらい。表向は現場を見ているがかいちょうが言ってることには逆らえない。管理職の人その者はキライではないのだが結局...続きを読む(全155文字)
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仕事人間には良い。働く機会は沢山あるプライベートはない。講座の仕事をほぼ全員がやるから平日の夜と土曜日が埋まる。残業代もなく代休もない。ポジティブオフを掲...続きを読む(全153文字)
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評価表は有るが評価基準は曖昧で評価を落とそうとするとすればいくらでも落とせる。だから上司個人の評価が反映されて気にいられるかどうかで決まる。給料が元々低い...続きを読む(全200文字)
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休日出勤が多く、残業も多いためワークライフバランスがいいとは言えない環境。営業、教育、編集ともに時間外労働は多いが、特に営業と教育は早朝会議や土曜の会議な...続きを読む(全164文字)
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中小出版社としては年収は一般的よりやや低い程度?ただし残業代、休日出勤手当ては出ない上に定時で帰れる部署は無く、土曜も強制出勤日がある。労働時間の長さに対...続きを読む(全150文字)
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一人ひとりに任せられる業務範囲が良くも悪くも広いため、前向きに取り組めば力はつく。広告業界について知識も人脈も手に入るから、キャリアとしては有効だと思いま...続きを読む(全152文字)
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性別に差が無く、女性が活躍できる職場だと感じる。実際に管理職にも女性が多く、若手でも抜擢されている者も。自身でやる気があれば、編集長や部門長などを目指すこ...続きを読む(全152文字)
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編集部は少数精鋭で、企画から取材、ライティングまでこなす必要があり、基本的なスキルは身に付く職場だと思います。ただ、社内の雰囲気は独特なものがあり、それに...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社宣伝会議 |
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フリガナ | センデンカイギ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 26億1182万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東彦弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号新青山東急ビル9階 |
電話番号 | 03-3475-3010 |
URL | https://www.sendenkaigi.co.jp/company/outline |
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