この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を使って業務の準備をするのが当たり前になっているため定時退社を推奨されているが自宅に業務を持ち帰...続きを読む(全85文字)
株式会社宣伝会議 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宣伝会議のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宣伝会議で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を使って業務の準備をするのが当たり前になっているため定時退社を推奨されているが自宅に業務を持ち帰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みを取ることに関して最近何も言われなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとることに対して理由を求められた。やめるべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日出勤や時間外労働については、上長承認が必要。ここ最近になって残業時間を意識するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される常駐先によって異なりますがリモートワークを行うことは可能です。また、コロナだけでなく家族の介護などでフルリモートで働きたいと言った要...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
19時には消灯され、強制的に仕事を終えなければならない。管理職の結婚により、労働時間の見直しが促進され、生産性を求められるようになった。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにコロナになってから仕事が効率化してきて帰る時が早くなった。また事業のデジタル化がすすんで売上が上がるようになって、夜遅くまで営業リストを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年を経るごとに帰宅できる時間が早くなっていて、残業が減っている。営業と教育と編集でそれぞれ忙しさの質は変わってくるが、営業が一番調整をつけやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
広告、出版業界としては残業が少なく、また減り続けている。数年前までは20時オフィス退館が指導されていたが、最近では18時台には退勤する社員も多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
広告代理店に比べれば残業はすくない。
業界の中では一応少ないのか、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店とくらべれば残業は少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社に遅くまで残らないように、という管理はどんどん強くなっている。少し前にはオフィス20時消灯があったが、今は毎月の残業時間をもとにアラートが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトで収入を得ながら、勤務後は色々な講座にお手伝いという形で入り込むことができ、大変勉強になりました。
数十万の講座を無料で見れます。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚して、家庭と両立していくためには、どの企業でも努力は必要だと思う中で、会長や役員が社員の家族との時間を重視するので、30代になって結婚や出...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
当時は子育てしながら雑誌編集を行っている人は一人もいなかった。一つの雑誌の担当が二人にも関わらず、コストをおさえるためにライターをあまり使えず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月間の残業時間は人によっても異なるが、新入社員で20時間程度。事務専門職になると残業がほぼない人も。家庭との両立は男女ともに問題ない。育休産休...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年間休日数が年間120日と決められており、調整のため3〜4日程度の土曜出社日があることを除き、週休2日。土曜出社日は有給取るか部門の研修にあて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
20代は競争環境の中で仕事を人生の中心として夢中に取り組む社員が多い。休日も仕事について相談したり、勉強する社員が多いが、30代になると2児の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本仕事好きな人が多く、プライベートな時間にも仕事のヒントやアイデアを見つけて、楽しんで自分を磨いている先輩が多い。毎日20時にはオフィスが施...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
僕はアルバイトで教育講座の運営を手伝っていたのですが、教育講座に立ち合われている社員の人は、講座がある日は夜10時近くまで会社にいると話してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
オフィスが夜施錠されるようになった。結婚や子どもがいる社員もいて、比較的家族は大事にしやすいイメージ。入園式や入学式で上長が有給をとることもあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手や育休社員が非常に働きやすくなった。毎日20時にオフィスが施錠されるので、社員は広告やマーケティング・クリエイティブなどそれぞれの仕事領域...続きを読む(全174文字)
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が多く、ワークライフバランスが保てるようには思えない。部署にもよるが、土曜の出勤も多い。また、なぜか勤務時間外に打ち合わせや社員が必ず出なければならない研...続きを読む(全157文字)
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仕事人間には良い。働く機会は沢山あるプライベートはない。講座の仕事をほぼ全員がやるから平日の夜と土曜日が埋まる。残業代もなく代休もない。ポジティブオフを掲...続きを読む(全153文字)
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休日出勤が多く、残業も多いためワークライフバランスがいいとは言えない環境。営業、教育、編集ともに時間外労働は多いが、特に営業と教育は早朝会議や土曜の会議な...続きを読む(全164文字)
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【ワークライフバランスについて】
アルバイト勤務であり、基本的には13時に出勤して社内で事務作業や各種取引先へのおつかいなどして夕方まで働き、夜は22時...続きを読む(全153文字)
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売上を上げていない営業部員は必ず土曜もサービス出勤をしていました。
出勤したからといって、営業先があるわけではなく、生産性は低い。しかし、出勤することが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の半数くらいは女性だったと思う。積極的に女性が働きやすい環境を作ろうという動きはあったのかもしれない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は業務で手一杯であるため部下たちは自分で考えて行動しなければならない。注意を受けることもないが前向きな指示を与えられることもない。社員の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。ネームバリューが高いため新入社員がいきなり営業に行っても相手はしてもらえる。そのため入社してすぐに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社に長くいることに自分の人生の展望が見えなかった。社員たちは全ての時間を仕事に注ぐタイプが多く結婚や子供を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
目標を持って仕事に取り組む真面目な人が多い。誰がどのような目標を持っているのかがなぜか社員同士で共有されており不気味だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事業がこの会社でないとできない事業が多く、常にわくわくできる。出戻りができないので、注意が必要。イベントもあり、土日に働くことも多いが、トップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いてあげるなら色んなお客様先に常駐することができるため飽きがないことです。
様々な案件を任されるため、色んなことをそつなくこなせるように、な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優秀なマーケター・クリエイターに会うことができる。入社して驚きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマーケティング体制がまだ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新規事業などの成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方の古い役員が多いため、新規事業などを育てようとしても、阻まれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的挑戦に対して寛容な企業カルチャー・社風である。また他部署の人とは気軽にコミュニケーションをとれる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
病気以外でも早く帰りたいなど、説明すれば理解はある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家でも仕事できる環境なので、メリハリが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、週2日程度の在宅勤務が可能になりました。フレックス制度はありません。残業は多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は希望通りに自由に取ることができました。休日に関しては部署により違いますが、内部勤務であればカレンダー通り、土日祝は休みになります。一方で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定時で帰っている人が多い。
フレックス制度もあり、給与はどれだけ安くてもまったり働きたいという人には良い環境かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で婚期を失ってしまった。気付いた頃には手遅れで恐らく子供も産めないと思う。人生コレで良かったのか疑問に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業職であるため、基本的には成果主義が根底にあります。数字さえ達成していれば、仕事の進め方について大きな干渉を受けることはなく、自己裁量で動け...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
社員旅行などもありイベントが多い。部活動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく休みがとりにくい。休みをとっていると周...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この職場では有給休暇を取得しやすい環境がしっかり整備されており、社員一人ひとりが気兼ねなく休暇を取ることができる文化が根付いていました。そのた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けること。休みや休日を自分都合で決められるのはいい。やることが終わってれば、自由に数日間でも休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みなし残業を超えた分はきちんと支給され、深夜手当も適切に支払われます。残業代に関するルールが明確で運用も徹底されているため、不信感を抱くことは...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社宣伝会議 |
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フリガナ | センデンカイギ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 26億1182万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東彦弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号新青山東急ビル9階 |
電話番号 | 03-3475-3010 |
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