この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取ることに関して最近何も言われなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとることに対して理由を求められた。やめるべきだと思う続きを読む(全79文字)
株式会社宣伝会議 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宣伝会議のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宣伝会議で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みを取ることに関して最近何も言われなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとることに対して理由を求められた。やめるべきだと思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤や時間外労働については、上長承認が必要。ここ最近になって残業時間を意識するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される常駐先によって異なりますがリモートワークを行うことは可能です。また、コロナだけでなく家族の介護などでフルリモートで働きたいと言った要...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
19時には消灯され、強制的に仕事を終えなければならない。管理職の結婚により、労働時間の見直しが促進され、生産性を求められるようになった。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにコロナになってから仕事が効率化してきて帰る時が早くなった。また事業のデジタル化がすすんで売上が上がるようになって、夜遅くまで営業リストを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年を経るごとに帰宅できる時間が早くなっていて、残業が減っている。営業と教育と編集でそれぞれ忙しさの質は変わってくるが、営業が一番調整をつけやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
広告、出版業界としては残業が少なく、また減り続けている。数年前までは20時オフィス退館が指導されていたが、最近では18時台には退勤する社員も多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
広告代理店に比べれば残業はすくない。
業界の中では一応少ないのか、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店とくらべれば残業は少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社に遅くまで残らないように、という管理はどんどん強くなっている。少し前にはオフィス20時消灯があったが、今は毎月の残業時間をもとにアラートが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトで収入を得ながら、勤務後は色々な講座にお手伝いという形で入り込むことができ、大変勉強になりました。
数十万の講座を無料で見れます。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚して、家庭と両立していくためには、どの企業でも努力は必要だと思う中で、会長や役員が社員の家族との時間を重視するので、30代になって結婚や出...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
当時は子育てしながら雑誌編集を行っている人は一人もいなかった。一つの雑誌の担当が二人にも関わらず、コストをおさえるためにライターをあまり使えず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月間の残業時間は人によっても異なるが、新入社員で20時間程度。事務専門職になると残業がほぼない人も。家庭との両立は男女ともに問題ない。育休産休...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年間休日数が年間120日と決められており、調整のため3〜4日程度の土曜出社日があることを除き、週休2日。土曜出社日は有給取るか部門の研修にあて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
20代は競争環境の中で仕事を人生の中心として夢中に取り組む社員が多い。休日も仕事について相談したり、勉強する社員が多いが、30代になると2児の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本仕事好きな人が多く、プライベートな時間にも仕事のヒントやアイデアを見つけて、楽しんで自分を磨いている先輩が多い。毎日20時にはオフィスが施...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
僕はアルバイトで教育講座の運営を手伝っていたのですが、教育講座に立ち合われている社員の人は、講座がある日は夜10時近くまで会社にいると話してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
オフィスが夜施錠されるようになった。結婚や子どもがいる社員もいて、比較的家族は大事にしやすいイメージ。入園式や入学式で上長が有給をとることもあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手や育休社員が非常に働きやすくなった。毎日20時にオフィスが施錠されるので、社員は広告やマーケティング・クリエイティブなどそれぞれの仕事領域...続きを読む(全174文字)
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が多く、ワークライフバランスが保てるようには思えない。部署にもよるが、土曜の出勤も多い。また、なぜか勤務時間外に打ち合わせや社員が必ず出なければならない研...続きを読む(全157文字)
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仕事人間には良い。働く機会は沢山あるプライベートはない。講座の仕事をほぼ全員がやるから平日の夜と土曜日が埋まる。残業代もなく代休もない。ポジティブオフを掲...続きを読む(全153文字)
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休日出勤が多く、残業も多いためワークライフバランスがいいとは言えない環境。営業、教育、編集ともに時間外労働は多いが、特に営業と教育は早朝会議や土曜の会議な...続きを読む(全164文字)
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【ワークライフバランスについて】
アルバイト勤務であり、基本的には13時に出勤して社内で事務作業や各種取引先へのおつかいなどして夕方まで働き、夜は22時...続きを読む(全153文字)
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売上を上げていない営業部員は必ず土曜もサービス出勤をしていました。
出勤したからといって、営業先があるわけではなく、生産性は低い。しかし、出勤することが...続きを読む(全156文字)
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ほぼ毎日終電なので、育児をしながらは事実上不可能です。育児休暇をとったら、そのまま退職をさせられた人もいます。戻ってきた人も、無理に定時あがりをしようとす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事業がこの会社でないとできない事業が多く、常にわくわくできる。出戻りができないので、注意が必要。イベントもあり、土日に働くことも多いが、トップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いてあげるなら色んなお客様先に常駐することができるため飽きがないことです。
様々な案件を任されるため、色んなことをそつなくこなせるように、な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優秀なマーケター・クリエイターに会うことができる。入社して驚きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマーケティング体制がまだ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新規事業などの成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方の古い役員が多いため、新規事業などを育てようとしても、阻まれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的挑戦に対して寛容な企業カルチャー・社風である。また他部署の人とは気軽にコミュニケーションをとれる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社自体が教育コンテンツを提供することができるので、無料でそのコンテンツを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に外部の研修会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的挑戦に対して寛容な企業カルチャー・社風である。また他部署の人とは気軽にコミュニケーションをとれる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は完全に社長のイエスマン。また、かなりの上のポジションにいたにもかかわらず、前触れもなく、降格されたりしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身のスキルに合った業務が行えます。
また、常駐先によっては定時退社できたり、年間休日が増えたりもするのも良い点でした。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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会長の意見が絶対なので、役員・管理職は基本的にすべてイエスマン体質である。若手がクリエイティブなアイディアを出しても会社の意向にあわないといった理由で潰さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働き方については個人の裁量が大きく、個人の都合で調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集職は裁量労働制が主ですが残業時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート<仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社宣伝会議 |
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フリガナ | センデンカイギ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 25億8174万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東彦弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号新青山東急ビル9階 |
電話番号 | 03-3475-3010 |
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