この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が教育コンテンツを提供することができるので、無料でそのコンテンツを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に外部の研修会社...続きを読む(全106文字)
株式会社宣伝会議 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宣伝会議のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宣伝会議で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社自体が教育コンテンツを提供することができるので、無料でそのコンテンツを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に外部の研修会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手には一定の研修プログラムやOJTが用意されていて、商品を提案するためのノウハウや情報は、週次で説明会が設けられているので苦労はしない。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度の研修はあるが、日々の行動への定量定性でのフィードバックを通じたスキルアップが主になる。業界のトップビジネスパーソンと日々やりとりする...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒に対しては手厚くサポート・教育を行っていた印象。中途にも新卒と同じタイミングで研修に参加させてもらえる機会があった。外部ではなく、内部で研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手に仕事をどんどん任せてくれるので、若手のキャリア形成にはいいと思う。やり方は指導されつつ、どんどんやらせてくれるのはよかった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はとくにありません、割とリラックスできる雰囲気はあるとおもいます。キャリあやスキルに対しては私は興味がありませんでしたので、とくに出世...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ここ数年で組織体制が変わって、現場で大きな成果を上げてきた30代のズバ抜けて能力の高い経営陣が率いるようになり会社の雰囲気・業績がいい方向に一...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新入社員は4月1日から部署に配属になり、上司の下で仕事を学んでいく。OJTで学ぶことも多いが、入社3年目までの定期的な研修(週に2回)や職種別...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員の人たちはすごく忙しそうで、でもいつも楽しそうに働いていました。僕も受講生だったのですが、講座運営の担当社員の人は、受講生からすごく愛され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員〜3年目社員までは週に2回の研修がある。その後は職種に応じたスキルアップ研修と役職研修、全社研修が年間で5・6回行われる。教育事業を行...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上長は、泊まり込みで研修に出かけることなどがあった。
内定者は、ビジネス研修と称して、月1回ほどのペースで会社に出社し、先輩社員の話を聞いたり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
管理職向けには研修などがあるようだが、一般社員向けのものは、当時はなかった。自社運営講座や書籍などは割引制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人のやりたいこと、キャリアは考えてくれる。3ヶ月かに1回面談があり、そこで自分のやりたいことを主張するとしっかり考えてくれる。やりたいことが...続きを読む(全186文字)
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業界を俯瞰する立場なだけあり、鳥の目、蟻の目で、業界のビジネスを考察・分析する力が身に付く。年間1000人を超える人と会うため、人的なネットワークも広がる...続きを読む(全211文字)
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一人一人の業務量が多すぎてスキルを身につけるどころではなかった。がむしゃらに頑張る営業マンはいたけど、編集長含めクリエイティブ面で手本になるような人材はほ...続きを読む(全178文字)
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営業に在籍していたので、営業のことしかわかりませんが、セールススキルは身につくと思います。企画営業は、雑誌に広告を出してくれそうな企業が好む記事特集を企画...続きを読む(全166文字)
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新卒向けの研修はある程度あるようですが、大手企業のように定期的に研修が設けられているということはないようです。仕事の中でのOJTが中心だったように思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事業がこの会社でないとできない事業が多く、常にわくわくできる。出戻りができないので、注意が必要。イベントもあり、土日に働くことも多いが、トップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いてあげるなら色んなお客様先に常駐することができるため飽きがないことです。
様々な案件を任されるため、色んなことをそつなくこなせるように、な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みを取ることに関して最近何も言われなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとることに対して理由を求められた。やめるべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的挑戦に対して寛容な企業カルチャー・社風である。また他部署の人とは気軽にコミュニケーションをとれる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新規事業などの成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方の古い役員が多いため、新規事業などを育てようとしても、阻まれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的挑戦に対して寛容な企業カルチャー・社風である。また他部署の人とは気軽にコミュニケーションをとれる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優秀なマーケター・クリエイターに会うことができる。入社して驚きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマーケティング体制がまだ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は完全に社長のイエスマン。また、かなりの上のポジションにいたにもかかわらず、前触れもなく、降格されたりしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身のスキルに合った業務が行えます。
また、常駐先によっては定時退社できたり、年間休日が増えたりもするのも良い点でした。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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会長の意見が絶対なので、役員・管理職は基本的にすべてイエスマン体質である。若手がクリエイティブなアイディアを出しても会社の意向にあわないといった理由で潰さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる(インターン)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、最初に教科書のようなものを買わされた。それを読み後は現場で覚えなさいというもので、当時としてはそん...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社宣伝会議 |
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フリガナ | センデンカイギ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 25億8174万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東彦弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号新青山東急ビル9階 |
電話番号 | 03-3475-3010 |
URL | https://www.sendenkaigi.com/ |
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