宣伝会議の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全109件）

【良い点】
あまりにハードに働いていたため、また、上司からの厳しい指導に耐えかねて体調を崩した。人生を見直したときに、ここでは長く働けないと思い退職した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
能力もモチベーションも高い人材が集まっていると感じた。その分、自身の能力の低さにいやが応にも気づかされる環境だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業界内での知名度はあるため、社名を言えば誰とでも会えた。上場企業の役員やベンチャー企業の社長など、刺激をもらえる人たちと仕事をできるのはやり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事のできる人たちは昇進をして給与も上がっていた。反面、そうでない人は昇進することもなかった。実力主義だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスはなかった。休日も営業先のリストを作ったり企画書を作ったりしていた。月曜日にそれらに不備や不足があると休みの日の過ごし方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろあったかもしれないが、福利厚生制度は使うことなく退職した。社内の交流イベントなどは定期的に実施していた。続きを読む(全62文字)

会長の意見が絶対なので、役員・管理職は基本的にすべてイエスマン体質である。若手がクリエイティブなアイディアを出しても会社の意向にあわないといった理由で潰...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業界内での知名度が高いため、業界における有識者にはかなり会いやすい。メディアを持っていることを最大限に活かし、他のビジネスへと展開している。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一度スキルを身につけてしまえば、これほど健やかに過ごせる会社はない。数年でうるさい小言を言うような先輩より上位の役職になれるし、いくらでも自...続きを読む(全252文字)

【良い点】
一度成果が上がるようになれば、顧客もリソースも商材も全て揃っている会社なので、当初のイメージそのままのクリエイティブな仕事を手掛けることがで...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若手には一定の研修プログラムやOJTが用意されていて、商品を提案するためのノウハウや情報は、週次で説明会が設けられているので苦労はしない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく動きが早く的確なので、現在の規模で事業を維持拡大する分には不安はない。コロナ禍にも打つべき手を打ち、事業をオンライン化して乗り切った...続きを読む(全197文字)

【良い点】
おおよそ、能力人格ともにまともな人間がマネージャーに就任することになるので不満はない。基本、特定の社員に権限が集中することが無いよう配慮され...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大体の社員が産休や育休を取って、その後もマネージャーや編集長としてそのまま働いている。バリバリ仕事してキャリアを築きたい人にとっては理想的な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事はまず面白い。事業会社とマーケティング関連会社を繋ぐ仕事で、メディアと知名度もブランドも持っている。工夫次第で自分でメディアも商品も立ち...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とくにコロナになってから仕事が効率化してきて帰る時が早くなった。また事業のデジタル化がすすんで売上が上がるようになって、夜遅くまで営業リスト...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に営業部では、若い段階で役職がつき年収が上がりやすい。また、年間目標の達成によってボーナスがつき数十万単位でプラスになることもありメリット...続きを読む(全249文字)

【良い点】
数年前までは残業当たり前の、かなり厳しい環境だったが、年々福利厚生は充実してきている。コロナ禍もありリモートワークも進んだが、やはり出社して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度の研修はあるが、日々の行動への定量定性でのフィードバックを通じたスキルアップが主になる。業界のトップビジネスパーソンと日々やりとりす...続きを読む(全226文字)

【良い点】
五年以上在籍している社員は、多くが一定の得意領域を持って領域を横断しつつ働いているのでキャリアアップの参考になる。ただ、同じ領域を後追いする...続きを読む(全238文字)

【良い点】
役員から編集長まで、女性比率が高くキャリアが用意されている。また産休育休もきちんと取れ復帰しているので、長いスパンでキャリアを築くことができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一から十まで自分で企画、推進して成果を上げる万能型の人材でなければ生き抜かないのではないかという不安を持って入社したが、必ずしもそうではなか...続きを読む(全266文字)

【良い点】
コロナ禍にも事業領域をオンライン化して適応し、決定のスピードが早い。
また年次や所属部署にこだわらず適性のある人材に重要度の高い仕事が割り当...続きを読む(全211文字)

【良い点】
広告、出版業界としては残業が少なく、また減り続けている。数年前までは20時オフィス退館が指導されていたが、最近では18時台には退勤する社員も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ災をうけて、さまざまな事業のオンライン化が急速に進み、軌道に乗っている。教室講座はオンライン講座に、セミナーはウェビナーに、会場型展示...続きを読む(全232文字)