この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取ることに関して最近何も言われなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとることに対して理由を求められた。やめるべきだと思う続きを読む(全79文字)
株式会社宣伝会議 報酬UP
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【良い点】
休みを取ることに関して最近何も言われなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとることに対して理由を求められた。やめるべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新規事業などの成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方の古い役員が多いため、新規事業などを育てようとしても、阻まれる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的挑戦に対して寛容な企業カルチャー・社風である。また他部署の人とは気軽にコミュニケーションをとれる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優秀なマーケター・クリエイターに会うことができる。入社して驚きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマーケティング体制がまだ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的挑戦に対して寛容な企業カルチャー・社風である。また他部署の人とは気軽にコミュニケーションをとれる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社自体が教育コンテンツを提供することができるので、無料でそのコンテンツを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に外部の研修会社...続きを読む(全106文字)
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会長の意見が絶対なので、役員・管理職は基本的にすべてイエスマン体質である。若手がクリエイティブなアイディアを出しても会社の意向にあわないといった理由で潰さ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業界内での知名度が高いため、業界における有識者にはかなり会いやすい。メディアを持っていることを最大限に活かし、他のビジネスへと展開している。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、営業は受注目標を大幅にクリアすれば次年度の基本給がかなり上昇する。それ以外の場合はたいして上昇していないのではないだろうか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤や時間外労働については、上長承認が必要。ここ最近になって残業時間を意識するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
広告・マーケティング・クリエイティブ業界向けのサービス・商品を展開している会社が他にいないので、実質リーディングカンパニーになっている。
また...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特にない。退職に伴う有給消化を申し出たら怒鳴り散らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同時期に社会にでた友人たちの話を聞き、自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界標準から見ても異常に低い上に、目標達成によるインセンティブもないためモチベーションが上がらない。数字での評価にこだわるが、達成している先輩...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一度スキルを身につけてしまえば、これほど健やかに過ごせる会社はない。数年でうるさい小言を言うような先輩より上位の役職になれるし、いくらでも自分...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
一度成果が上がるようになれば、顧客もリソースも商材も全て揃っている会社なので、当初のイメージそのままのクリエイティブな仕事を手掛けることができ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若手には一定の研修プログラムやOJTが用意されていて、商品を提案するためのノウハウや情報は、週次で説明会が設けられているので苦労はしない。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく動きが早く的確なので、現在の規模で事業を維持拡大する分には不安はない。コロナ禍にも打つべき手を打ち、事業をオンライン化して乗り切った。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おおよそ、能力人格ともにまともな人間がマネージャーに就任することになるので不満はない。基本、特定の社員に権限が集中することが無いよう配慮されて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大体の社員が産休や育休を取って、その後もマネージャーや編集長としてそのまま働いている。バリバリ仕事してキャリアを築きたい人にとっては理想的な職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事はまず面白い。事業会社とマーケティング関連会社を繋ぐ仕事で、メディアと知名度もブランドも持っている。工夫次第で自分でメディアも商品も立ち上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とくにコロナになってから仕事が効率化してきて帰る時が早くなった。また事業のデジタル化がすすんで売上が上がるようになって、夜遅くまで営業リストを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に営業部では、若い段階で役職がつき年収が上がりやすい。また、年間目標の達成によってボーナスがつき数十万単位でプラスになることもありメリットは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コロナ以降、組織がどんどん筋肉質になって、特に営業部門はこれまで以上に成果が上がっている。個人でもチームでも達成が増えていて、好循環が続いてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年を経るごとに帰宅できる時間が早くなっていて、残業が減っている。営業と教育と編集でそれぞれ忙しさの質は変わってくるが、営業が一番調整をつけやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
組織で中心的な役割を果たしていれば、年次関係なく年収は上がっていく。目標達成でボーナスが設けられていることも多く、年次ごとに○00万円の大台に...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社宣伝会議 |
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フリガナ | センデンカイギ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 25億8174万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東彦弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号新青山東急ビル9階 |
電話番号 | 03-3475-3010 |
URL | https://www.sendenkaigi.com/ |
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