ＳＡＮＫＯ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＦＯＯＤＳの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
当時は20代後半で、なにも知識がない状態での入社でした。何か面白そうというノリでの入社で特に参考になる点はないかなとは思います。当時は急成長中...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の当時は大きく、収益に大きく影響を及ぼすことにもフットワークが鈍かった、だいぶ前の話ですが改善していれば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当日の個室居酒屋ブームにのって順調であったと記憶しております。良い環境で忙しいながらも会社の成長を感じながら仕事していました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育という体制は皆無であったと記憶しております。それが良い面でもありましたが、俗人的にはなっていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は出店がラッシュでやりがいを感じるポイントは多かった記憶です。今はどんなもんかはわかりませんが・・・。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前の話となりますが、当時はお休みはほとんどとれていませんでした。月に2日ほど取れればラッキーで昼から翌朝...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とても良い会社です社員の雰囲気もいいです。
バイトと社員の関係性はどこの店舗でも良好で、新人、ベテラン問わず誰でも働きやすい環境になっていると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一般社員から店長になるまでの道のりはとても早い。早い人であれば1~2年で昇格できる。しかし、店長からエリアマネージャーに昇格するのはだいぶ時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
金の蔵が現在は低迷期に入っているため、今後は新しい業態を作っていかなければ厳しいように感じる。アカマル屋、焼肉屋万里などは定着し始めているが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事評価は年4回あるが、あってないようかもの。上司からのフィードバックもバラバラなため統一せいは全くない。年4回の昇給、昇格のタイミングがある...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社初日から何の教育もなく飛び込み営業、しかも同行なしで個人任せ。毎日ひたすら不動産屋への飛び込み営業で、成果がなければ帰社しずらい雰囲気だが...続きを読む(全186文字)

私は地方の大学でしたのでやってないですげど
学校卒業前もインターンという形で店でバイトを進められました。
後、人事のインターン、研修など色んなプログラ...続きを読む(全170文字)

入社前にインターンシップをしないといけないと凄く言われた。
九州に住んでたのにもかかわらず・・・・。
また、しばらく社寮に住んでたけど私だけ家賃を全額...続きを読む(全174文字)

毎年企業のみなさんが頭を悩ませる問題が、どれだけ昇給させる必要があるかということだそうです。昇給の基準に使用されている主な数値として、①消費者物価指数上昇...続きを読む(全167文字)

大変古い体質の社風に感じた。
日々営業成績に追われ数字に振り回されている感じが強く、営業成績が悪ければ容赦なく上司からつめられる。教育体制もないに等しく...続きを読む(全161文字)

仕事の面白味はある程度権限を持たされており醍醐味を感じられるが、体力的に厳しい。非常に伸びているという実感が感じられるが、失敗や営業成果には妥協を許さない...続きを読む(全171文字)

残業が多くて、結構大変だった。三光マーケティングフーズさんの企業理念「食を通じて世の中を幸せにする会社」に強く共感し、惹かれたことと、飲食業界の産業化され...続きを読む(全175文字)

ただでさえシフトが薄くなるからという理由で休みがとれないのに、有給休暇がとれるはずがない。辞める時にかいとりになることが多い。
労働時間は土日とかになる...続きを読む(全171文字)

人に対してありがとうと感謝されることが自分にとってうれしいから接客業を選びました。
貴社は比較的に大きな店舗が多いので、従業員もたくさんいていろんな人と...続きを読む(全159文字)

女性はまったくもって体力がなければ、働くとつらくなる。
社員によってはセクハラみたいなことはしょっちゅうあるから、精神的にも苦痛になる。
労働団体がな...続きを読む(全179文字)

プライベートが優先されることは平ではない。まず上から休みたい日がきまるからおのずと一番暇な月曜日になる。深夜営業をしているところは子供に会えない場合があり...続きを読む(全159文字)

社員と管理職で満足している店はほぼない。
営業中に様子を見に、いろいろな店舗をまわっているが、アドバイスというか、こうしたほうがいいといったような押しつ...続きを読む(全159文字)

経営に関して言えば、うまいとおもう。さすが、一代でここまで築いたことはすごい。
高単価の店から低価格の店にした居酒屋チェーンのさきがけでもある。
今後...続きを読む(全161文字)

中途入社がおおく、社員の変えがきく仕事に思えてしまった。売上げがとれれば良いという雰囲気なので社員の教育が二の次である。基本的に給与が低いのに加え、店舗に...続きを読む(全153文字)

新入社員から入ると半年くらい調理の研修、マナー研修がありそのあと、各店舗に配属されて、OJTとなる。
教育体制として、店舗運営に関する本を読まされて、レ...続きを読む(全152文字)