ＳＡＮＫＯ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＦＯＯＤＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
特段取り上げる様な福利厚生などは無し。有給取得は店舗や業態によってはしっかり取れているところもある様だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に何もないので、新卒で転居が必要になった人にだけでも補助を出した方が良いと思うが、会社の業...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
飲食店運営企業にもかかわらず、社割すらない。
日々膨大な業務に全社員が追われているため、休暇制度や体...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループ店舗割引券が支給されます。続きを読む(全23文字)

【良い点】
健康診断や予防接種などの福利厚生は無料で受けられます。
また系列の飲食店を割引価格でということもあります。
まかないは一食あたり200円で食...続きを読む(全241文字)

【良い点】
慰労会をおこなったりと、飲食業界らしくパーティをすることが多々ある。
店舗従業員のためのお祭りがあったり、ワイワイするのが好きな人には嬉しい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に２回は健康診断があり、冬場ではインフルエンザの予防接種を受けさせてもらえる。
有給も、嫌な顔をせずに使わせてくれるし
法律で決まったこと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会保険加入への対応、健康診断等や予防接種はきちんとなされていた。一定の労働時間を超えると自社系列店舗での優待券が発行される。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私は非正規社員だったので休みたいときに休むことはできました。残業代もちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人事評価は年4回あるが、あってないようかもの。上司からのフィードバックもバラバラなため統一せいは全くない。年4回の昇給、昇格のタイミングがあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトでも有給を取ることができた。有給の発生しているスタッフほぼ全員が消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は何もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすること、育てること、誉めること、認めることができない経営陣だと感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員・アルバイト同士の仲が良く、新人教育に力を入れているように感じる。ただし、店としてはアルバイトの個人の力に依存している部分が強く、アルバ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ある程度大きな会社のため、社員への配慮を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗はアルバイトの人任せというところが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員、アルバイト問わず有給取得が容易にできました。また、販売数のエリアトップ店舗には、報奨金が贈呈され、店の従業員で飲み会が無料でできた。仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全部パソコンでやるから 素晴らしいです、給料も1ぽん単位でもらうから 素晴らしいです 外国人のアルバイト多く採用して みんな仲間よく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前は数週間の連勤ということもあり、数ヶ月単位で休みが取れていない社員も目にしました。しかし、現在は労働基準監督署の監査？があったとかで状況...続きを読む(全192文字)

研修制度がしっかりとしており、各役職に応じてセミナーが行われていた。
衛生面について、計数管理について、サービススタンダードについて、など各項目ごとに分...続きを読む(全152文字)

休暇は公休の消化はまずできません。管理職になると公休を取ることが咎められます。
労働時間も50時間以上の残業は当たり前です。
住宅補助はなく、まかな...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、月に8回休めるが、休んでいる人と休んでいないひとと差があります。
出来る店長は、しっかりやすんでいますが、人がいなかったりすると、休んでい...続きを読む(全172文字)

福利厚生とは言葉だけ。
有給も取れなければ年末年始や夏期休暇もなし。
人件費削減で残業代もでないような会社。
みなし残業75時間。それ以上働くと休...続きを読む(全155文字)

実質的な休暇というものはありませんでした。基本的に、店舗勤務のひとは店舗に縛り付けられている感じなので・・・。店舗勤務というよりは、店舗に住んでいると言...続きを読む(全152文字)

本社の労働時間はかなり削減され、最悪でも22時には帰らされるようになった。
休暇も強制的にとらせていく方針のよう。どこまで実施されるかわからないが。
...続きを読む(全153文字)

本部勤務でした。土曜日曜出勤はあたりまえの環境です。上の期待に応える能力とやる気がないとすぐ切られます。しかも本部で5年以上勤務している社員は数人しかい...続きを読む(全189文字)

ただでさえシフトが薄くなるからという理由で休みがとれないのに、有給休暇がとれるはずがない。辞める時にかいとりになることが多い。
労働時間は土日とかにな...続きを読む(全171文字)