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【良い点】
製品開発関連の部署に在籍し、試験実施担当をしていました。私のスキル、希望業務に合致していたの仕事のやりがいや面白みには満足していました。
【気...続きを読む(全187文字)
株式会社マンダム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製品開発関連の部署に在籍し、試験実施担当をしていました。私のスキル、希望業務に合致していたの仕事のやりがいや面白みには満足していました。
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【良い点】
新型コロナ流行前は正社員のみ在宅勤務可でしたが、流行後は契約社員、派遣社員も在宅勤務可能となりました。電子印鑑、Teams、OneDriveの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の役員がいたり、産休・育休取得後の社員が時短勤務で残業なしで働いているなど、女性のライフプランに沿った働き方がしやすいと思います。契約社員...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところ管理職はほとんど男性のみであり、キャリアアップを目指す女性は苦労すると思います。また、どんなに専門スキ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
既婚子持ちの女性にはかなり優遇された制度で、選択のはばが広く働きやすいと思います。産休育休の取得率が高く、かなりフレキシブルに適用できる時短勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
準社宅制度で、家賃補助(30%-80%)があるためだいぶ安く住むことができます。社内の親睦を深めるために使える制度として、3人以上でスポーツや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が産休育休を経て復帰するので働きやすい環境だと思う。時短勤務も子供が小学校三年生までとれる。復帰するのが当たり前になりつつある。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性化粧品における認知度が高く、自身が関わった商品において自身でフィードバックや反応が分かりやすく、市場に出た際には非常に達成感が得られます。...続きを読む(全339文字)
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社員の魅力というのはちょっと違うかもしれませんが、よくいえばフランク、悪く言えばゆるい方が比較的多かったように思います。この辺は社風というか、化粧品業界全...続きを読む(全222文字)
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女性は比較的多いので、たぶん働きやすい環境にあると思います。育児休暇制度もあり、活用しているひとも多いので、女性にとっては良いと思います。復帰後の評価制度...続きを読む(全153文字)
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成長性についてですが、やはり海外の方が好調です。一方、国内については一応、数字上は頑張っているように見えますが、かなり厳しいのが現状です。ですので、海外に...続きを読む(全256文字)
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開発の仕事は商品開発部からのオーダーによってコンセプトが決まり、それにしたがって製品開発を行う形でして、まあ一般的なスタイルかと思います。ただし、パワーバ...続きを読む(全294文字)
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福利厚生は、まあまあ整っているかと思います。年間休日も120日以上ありますし、有給休暇もとりやすい環境にあると思います。また、半休制度があり、一日の有給休...続きを読む(全517文字)
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年収は同業界では並み程度でしょうか。ボーナスは5か月以上はあるのですが、ベースが安いので業界と同じ程度だと思います。ボーナス査定は人事制度なのですが、はっ...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1927年12月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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