公益社団法人福岡医療団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。子どもがいる家庭にも優しい。労働組合が勝ち取ってきた働きやすさもあるので、何か気になることがあれば労...続きを読む(全129文字)

【良い点】
総師長に関しては広く目を持って見てくれていると感じる。給与も福岡市内で高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが引かれもの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
師長さん方の異動が多く、2年もせずに他の病棟へ行かれます。私がいた病棟の師長さんは、とても優しくてスタッフのことを守ってくれるような方でした。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
院内研修や病棟内での勉強会などドクターが開いてくれました。資格なども積極的にとれるよう研修などの手当金も貰えます。
新卒や中途には必ずプリセプ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ホテルのビュッフェ優待券や整骨院、照葉スパリゾートの無料券などが毎年もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生いろいろあり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実習先の病院で比較的まだまだ清潔感のある綺麗なとこだと思います。他の病院と比べてもシステムなど最新のものへとグレードアップしてくれるので業務は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
体育会系の上司が多く、ただでさえ休みが少ない上に、休日や業務後の半強制の勉強会が週に何度もある。プライベートが取らないため、早めに見切りをつけ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職率が高く、子育て世代が残っている印象。（子育て世代は休みやすいため）続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は働きやすいと思います。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体みんなリハ職の割に給料が高いという理由で入ってくるが、蓋を開けると休みの圧倒的少なさや残業の多さ（サービス残業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)