この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関係なく実績を出してスキルがあれば業界平均より大きな待遇を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が複雑化してい...続きを読む(全132文字)
都築電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年齢に関係なく実績を出してスキルがあれば業界平均より大きな待遇を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が複雑化してい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
概ね自身に合う働き方を選択できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをつけようとするとどうしても業務量が増え、どうしてもワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
独立系のSIerであるため、親会社等から縛られるなどの悩みはなく、様々なソリューションを取り扱うことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基礎的な福利厚生・退職金などは平均以上であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来メリットを享受すべきである実績を出していて忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企業規模は大きい方だと思うが、その割に個人個人の部署間を跨ったリレーションは強く、心理的安全性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い社風に感じた。上司も面倒見が良い人が多かった。営業とエンジニアの距離も比較的近いため、仲良くなれば仕事がやりやすい。
飲み会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
引き止められることなく退職できたので楽だったし、異動の打診もしたができないときっぱり言われたので後悔なく辞めることができた
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組合が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料を稼ぐ給与体系になってるので、残業しないと給料がそこまで良くない
生活残業が横...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった
面接時に雰囲気の良い会社だと感じていて、入社後も優しい人が周りに多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与は他の企業よりも良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業代で稼ぐスタイルのため、ワークライフバランスを...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業が多く、平日は夜遅くに帰宅することもしばしばある。
ただし、それに対する見返りはもらえている印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、女性が働きやすい環境にシフトしようとしていると思う。
また、育休制度も充実しているため、長期の休暇を取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすい。
部署によるが基本は一つの案件を何人かで一緒に進めるスタイルのため、社内の根回しさえできれば自由に休暇がと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度はほかの会社と足並みをそろえようと頑張っている印象。
キャリアアップの観点で自分で取捨選択して研修を受けられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大きなお客様を担当するか、中小企業を複数社担当するかで職務内容が変わる。しかし、どちらも営業として裁量権がかなりあるので充実して働けていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
DXやオファリングサービスについても積極的に進めようとしており、やる気さえあれば先端技術への知見を積むことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当やカフェテリアプランなど普通の企業同等のものはあるため、問題ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者だけが常に転...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業を沢山すれば、給料はたくさんもらえます。
業務量に比べていい給料はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、効率よ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人がいい会社なので、休職者にも復帰できるための手厚いプランニングなど提供してもらえるので、とても人情がある企業である。
長く一社で勤めあげる気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルアップには、申請すれば比較的承認してもらいやすくスキルアップできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理者はまだ少ないですが、総合職における女性採用は増えていますので、これから管理職になる人も増えていくと思います。
男性の多い会社ではあり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界の平均給与と比べると高い傾向にあるが、基本給は他社と同程度なので、たくさん稼ぐためには残業を多くする必要がある。仕事がなくても無駄に残業し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にテレワークなので、必要がなければ会社に行かなくても良い。またフレックスを導入しているので、11時までに出勤すれば良い。
有給もかなり取...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人による。器用な人は自由にやっていたように思うが、残業はIT特有なのか結構多かった。機器の入れ替え等で深夜の立会などもあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、当時は労働組合が強かったので残業等についてもかなり厳しく管理はされていた。続きを読む(全55文字)
会社名 | 都築電気株式会社 |
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フリガナ | ツヅキデンキ |
設立日 | 1941年3月 |
資本金 | 98億1200万円 |
従業員数 | 2,094人 |
売上高 | 1248億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉井一典 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-6833-7777 |
URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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