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経営陣がいいからこそ、若手向けの初任給アップの精度などいろいろと取り組んでいると考えている。続きを読む(全46文字)
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都築電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営陣がいいからこそ、若手向けの初任給アップの精度などいろいろと取り組んでいると考えている。続きを読む(全46文字)
半導体事業から撤退していよいよSIer企業になりました。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職は自分の周りは変な人はいなかった。昔はそれなりに昭和的な働き方をしていたらしいが、現在は落ち着いていて、管理職も意識しているように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業規模は大きい方だと思うが、その割に個人個人の部署間を跨ったリレーションは強く、心理的安全性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い社風に感じた。上司も面倒見が良い人が多かった。営業とエンジニアの距離も比較的近いため、仲良くなれば仕事がやりやすい。
飲み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優しい人が多く、管理職からの指導や評価も理不尽だと感じたことはない。学閥などもなく、コミュニケーションは取りやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署、課によって雰囲気が全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークによるコミュニケーションの低下。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価は所属部署の上長との関係に委ねられる。評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な目標設定が多い。また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人柄はよかったのと、間に挟まれつつ現場の人の事は気遣っていた。
会議などでほとんどいなかったが戻ってくるとまず現場の人に謝ってから仕様などの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職は基本的に柔軟な方が多く、部下への配慮ができる人が多い。無難に働きたい方にはもってこいの環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるものだろうが、良くも悪くも会社のエース級の人数人で成り立っていた印象がある。個人での裁量はあまり無く、大筋が決まったマニュアルに従...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢層が高い
インテリジェンスより人柄や熱意で勝負するタイプの方が多い
服装や髪型など外見の雰囲気は一流企業のエリート風でなくちょっと疲れた...続きを読む(全197文字)
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すごくいい雰囲気の中で仕事している。
上司はいい人が多く、風通しもよい。
組合が強いせいか、働きやすい環境の中にいると思う。
力があれば、大きいユ...続きを読む(全155文字)
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管理職は、上から与えられた数字目標を達成するために課員に対して作業の効率化や残業を求める。数字目標があまりに高いため、社員はほぼ毎日終電や土日出勤をしな...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の風通しが非常に悪い会社です。体育会系体質であり、上司が言うことは絶対、という雰囲気があります。また、担当から何かを発信することが悪である感...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気は部署によって全く違う。和気あいあいと明るい雰囲気の部署や、あまり会話もなく空気を読まなければいけない雰囲気が漂い、暗い部署もあります。どち...続きを読む(全176文字)
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現在、2期連続の赤字決算は必至で、加えてタワー投資顧問という投資会社に株式の44%を握られており、この44%を買い戻す体力はないと思われる。
私はSE...続きを読む(全225文字)
DXに向き合う姿勢が顕著にあるため、そういったことをやりたい人には向いていると感じた。続きを読む(全43文字)
実労時間が短く、残業換算される。残業代の割り増しが大きいため、年収に影響している。続きを読む(全41文字)
リモートワークができるためワークライフバランスはいい。しかし、駐在することもある。続きを読む(全41文字)
歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)
研修や、適性検査を見て、性格など合う部署に配属になる。人事の人が人を見る目がある印象。そのため配属ガチャがない。続きを読む(全56文字)
独立系SIerということでここから成長し続けていくという環境に身を置くのが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。続きを読む(全57文字)
SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)
フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)
やはりフルフレックスフルリモートの環境はWLB的にすごくいいと思う。続きを読む(全34文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は人が良い。仲もそれぞれ良い気がする。営業も仲良さそう。頑張ったら当たり前に褒められる、頑張りが足りなかったら怒られるところを目にした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで昔の話であるが、待遇面が悪い。年間の昇給もほぼなし。
ボーナスも満額出たためしなし。そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で切磋琢磨できるような意識が高い人材が多いため、自分を高めあうことが好きな方にとっては非常に働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い人もいるが癖強めな方も多い。自分は上司に恵まれていたので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なのか...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネージメントスキルや部下の管理能力は低い
ワード、エクセルを使えない管理職が多数いらっしゃる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古き良き、日本企業
社員の人柄が認められ、個人の人格を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない
ある意味少数精鋭...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキデンキ |
| 設立日 | 1941年3月 |
| 資本金 | 98億1293万円 |
| 従業員数 | 2,023人 |
| 売上高 | 982億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 克之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 943万円 |
| 電話番号 | 03-6833-7777 |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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