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株式会社タニタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タニタの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タニタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タニタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タニタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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2.9

タニタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タニタの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社タニタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良いと第三賞与を頂けて、やりがいを感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときは第三賞与などもあり、給料も...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    微妙。人による。教えてくれる先輩は教えてくれるが、自分の世界の人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外事業に力を入れているの...続きを読む(全143文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    ただの体重計メーカーではなく、ウェルネス全体を支えるビジネスに発展しているので将来性は明るい続きを読む(全46文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    健康志向が年々上昇しているので、それに伴い需要もより増していくだろう。続きを読む(全35文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術と営業がそれぞれ1フロアにまとまっており、製品開発時はコミュニケーションが非常にとりやすかった。またコロナ禍では非接触体温計の需要が伸び...続きを読む(全374文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体組成計を主軸にヘルスケア関係は国産と言うことでブランド力は落ちないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界としても成熟しき...続きを読む(全169文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    家庭用の体重計などの健康機器を取り扱っており、高齢化社会が進んでいく日本で将来性は十分にあると思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康全般を考えている会社であり、今までの実績から益々成長し続けることを実感でき、将来性が高い会社であると言い切れる。タニタ食堂、タニタ生活と...続きを読む(全194文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康事業は今後日本にとっての課題であり、改善すべき点の為、市場自体に需要はあります。
    世間でもタニタ、イコール健康企業のイメージがあり、色々...続きを読む(全220文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 秘書 正社員

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    【良い点】
    健康総合企業として、世の中に「健康」をテーマに事業展開している点、技術者・開発者たちは基本的には純粋な想いで取り組めている(と思われる)店...続きを読む(全349文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 経理 非正社員

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    入社当時、好調だった業績が不況の波にのまれガタ落ちの時期でした。その為、リストラや派遣切りが行われていました。営業所閉鎖やさらなるリストラが行われるなど...続きを読む(全157文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タニタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タニタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはできるだけ出そうとしてくれる。業績が良かった年度は第三賞与も出て、トータルで6-7ヶ月分程度のボーナスになった年もある
    【気になる...続きを読む(全305文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知っている会社だったため。
    思っていたよりも小さい会社であったが、上下関係もそこまで厳しくなく働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事をきちんと終わらせれば有給を取って海外旅行なども行けたりと融通は利きました。昔は第三賞与もあり給料もそれなりに頂けて特に不満はあり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は通常の賞与以上の第三賞与も頂けて給料に対して不満はありませんでした。退職金も思ったよりい頂けました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に充実しているわけではないが、特に不満もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員のころは家賃補助なども充実しているが、...続きを読む(全90文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく仕事が出来ました。
    女性は育休を取り、復帰する方が沢山おり、女性でも働きやすい職場だと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それほど大きい会社ではないため、社員一人一人が責任のある仕事をすることが出来る。
    色々な経験が出来るため、仕事の幅を広げることができた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社のため色々な経験をさせて頂きました。
    海外出張もあり、当時は大変で嫌な気持ちでしたが、改めて考えると貴重な体験が出来て良かったと思...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タニタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については、年功序列の様な感じだけど変な評価をつけられることはない。普通に平凡な評価だと感じる。
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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中で高い位置にいるので安定している。コマツが最大のライバル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社の安価についていけない。日立...続きを読む(全92文字)

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    杉本商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はDXに力を入れており、専門の部隊が作られたりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物売りの売上落ちています。業界的に右...続きを読む(全85文字)

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    NDK総合サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に親会社の雑用係といった立ち位置で、親会社に言われるまま物資を調達したり、社宅の管理などをするだけで面白味...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソーゴーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無差別に人員を増やして、営業所を増やしている。それなら教育にコストをかけて基盤を作らないといずれ潰れる。続きを読む(全72文字)

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    シナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存の取引先とのコミュニケーションが上手く取れていると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の個人の能力を重視しすぎて新規事業に...続きを読む(全98文字)

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    株式会社WORK SMILE LABOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する顧客のあらゆる悩みに対して何かしらのサポートができるという幅広い商材を取り扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材...続きを読む(全153文字)

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    明伸工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計測器、試験機はこの先も無くならない為、売上としては安定しており、今後も少しずつ伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社IECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は入社して3~4年で退社してしまう事が多く、人材的な面で将来性を感じられない。自動車メーカーに依存しすぎている。続きを読む(全78文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界ではここ数年右肩上がりの売り上げ成長率。かなり伸びていると感じるし、新しい事業所も積極的にオープンしている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々売上が上がっており、成長性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイキン性のエアコンは基本高いので、小さかな案件な...続きを読む(全97文字)

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    タニタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タニタ
    フリガナ タニタ
    設立日 1944年1月
    資本金 5100万円
    従業員数 1,200人
    売上高 125億円
    代表者 谷田千里
    本社所在地 〒174-0063 東京都板橋区前野町1丁目14番2号
    電話番号 0570-099655
    URL https://www.tanita.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132486

    タニタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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