タニタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プロパーの管理職が多く残っており、部下へのマネジメント管理も徹底され、仕事しやすかった。メンター制度もあり、先輩社員に相談しやすい環境でもあっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
技術と営業がそれぞれ1フロアにまとまっており、製品開発時はコミュニケーションが非常にとりやすかった。またコロナ禍では非接触体温計の需要が伸びて...続きを読む(全374文字)

【良い点】
育休によるフレックス、時短勤務を利用したとしても基本評価が悪いと言ったことはなく、しっかりやっていれば順当に評価されます。女性の課長以上の役職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
体組成計を主軸にヘルスケア関係は国産と言うことでブランド力は落ちないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても成熟しきっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
対人なので個人同士の軋轢はあるかもしれませんが基本的に穏やかな関係性だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。有給は最低限他人に迷惑がかからなければ直前申請でも特に問題はありません。男性も女性も育休、介護に伴うフレ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
業績に応じて賞与が大きく変動します。
残業代はしっかりでます。
新卒であれば家賃補助が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人の希望を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職については社内的に研修制度はないです。しっかり学習意欲を持って、希...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他企業とのコラボレーションが多くあるため、様々なテイストのデザインを経験できる点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ユニークなコラボ商品や取り組みをしていて、堅実な商品を取り扱っていながらも柔軟な発想を持っている会社だと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)