タニタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ボーナスはできるだけ出そうとしてくれる。業績が良かった年度は第三賞与も出て、トータルで6-7ヶ月分程度のボーナスになった年もある
【気になる...続きを読む(全305文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
小さい会社のため色々な経験をさせて頂きました。
海外出張もあり、当時は大変で嫌な気持ちでしたが、改めて考えると貴重な体験が出来て良かったと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔は通常の賞与以上の第三賞与も頂けて給料に対して不満はありませんでした。退職金も思ったよりい頂けました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
それほど大きい会社ではないため、社員一人一人が責任のある仕事をすることが出来る。
色々な経験が出来るため、仕事の幅を広げることができた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業績が良いと第三賞与を頂けて、やりがいを感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときは第三賞与などもあり、給料も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
知っている会社だったため。
思っていたよりも小さい会社であったが、上下関係もそこまで厳しくなく働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に充実しているわけではないが、特に不満もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは家賃補助なども充実しているが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女関係なく仕事が出来ました。
女性は育休を取り、復帰する方が沢山おり、女性でも働きやすい職場だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価については、年功序列の様な感じだけど変な評価をつけられることはない。普通に平凡な評価だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
計画があがりすぎてついていけない。
数字主義で過程をみてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができてればなにをしてもいいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
日立グループから外れることになったのが一番大きいきっかけ。
日立の看板が大きく実態は中規模の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット商社の台頭や昨今のメーカー各社の値上げにより、これまで重要視されていた人との関わりではどうしようもない、価...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上が絶対の会社のため柔軟性がなく、若手の育成に手をかけていない。上の機嫌を損ねるとめんどくさい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
企業の安定性はある。長期休暇が年３回取ることができ、給与水準も標準以上。ノルマもそこまで厳しく言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い社員が多く活気のある職場で、良くも悪くも体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月第1土曜が全体会議の出社日で、夜には懇親会...続きを読む(全130文字)