タニタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
知っている会社だったため。
思っていたよりも小さい会社であったが、上下関係もそこまで厳しくなく働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終わらせれば有給を取って海外旅行なども行けたりと融通は利きました。昔は第三賞与もあり給料もそれなりに頂けて特に不満はあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小さい会社のため色々な経験をさせて頂きました。
海外出張もあり、当時は大変で嫌な気持ちでしたが、改めて考えると貴重な体験が出来て良かったと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業績が良いと第三賞与を頂けて、やりがいを感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときは第三賞与などもあり、給料も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に充実しているわけではないが、特に不満もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは家賃補助なども充実しているが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
それほど大きい会社ではないため、社員一人一人が責任のある仕事をすることが出来る。
色々な経験が出来るため、仕事の幅を広げることができた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昔は通常の賞与以上の第三賞与も頂けて給料に対して不満はありませんでした。退職金も思ったよりい頂けました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給を全部消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の得意分野を伸ばしたかったが、それ以前の仕事に追われた。自分より劣ってい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。福利厚生が手厚い。すごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしている社員がいるが、特に言われていない様子。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価については、年功序列の様な感じだけど変な評価をつけられることはない。普通に平凡な評価だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)