ヴァレオジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
できること常にマネージャーや上層部にアピールして認めてもらえればかなりのスピードで上に行ける制度になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランスの会社になっていますが、中身は買収した会社の社員なのでまだまだ日本資系の典型的なやり方が残っています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトやチームによってはたらくふういきが違う。定時で帰る人もいればかなり忙しくて遅くまでやっている人もいまし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間は仕事内容により平均15～20時間ぐらいです。
金曜日には一斉退社日になっています。
フレックスタイム制度があります。
自分の事情を合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収においては、他業界に比べて比較的多い方だと思う。外資系でもあるため、比較的水準も高く、安定はしているように思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが多いことはいいと思う。
とは言っても、実際休日出勤などで無くなってしまうことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内容が簡単なとこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回しか言わないなどの昔ながらのやりかたがこべりついている。
教えてほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外国の方や上司は積極的に有給取得しますので、有給取得はかなり取りやすい。手当ても豊富。サービス残業も基本的にありません。外資系なので、その辺の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グループ全体としては、売り上げ規模は高く、成長しています。外資系であり、実力があれば高収入が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
歴史は浅く人数も少ない事業部に配属されたことからか、新人ながら実践的な業務に従事できた。
外資企業であり、日本人以外はかなり多い。実績主義で実...続きを読む(全220文字)

【良い点】
普段はカレンダーに乗っている赤色休日は休みません。すべて振替されて、毎年三大連休になります。年始年末１０日、お盆休み９日、ゴールデンウイーク９...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署により、担当している製品は会社経営層に将来性があると認められるならば、予算はどんどんもらえるはずと思っています。一方、そうではなければ、予...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署は元日系会社ですが、給料制度が二つあります。昔年功序列と年俸制があります。直近入社の方は年俸制が多く、昔制度より若干高いを気がします。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
Tier1サプライヤーという自動車業界にて非常に恵まれた立場で、部品開発の上流プロセスに関与することが出来る。所属部署にもよりますが、このよう...続きを読む(全328文字)

【良い点】
社内の福利厚生制度としては、借り上げ社宅補助費用が代表的なものだと思う。ある会社拠点では、近くのアパートを通常価格の半額以下で借りれることも多...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社全体を挙げて有給取得に力を挙げている。一定期間ごとに有給取得が進んでいるかのチェックが行われ、有給取得が遅れている場合は注意を受けることに...続きを読む(全251文字)

【良い点】
若手社員として、積極的に外部に行って講習を受けられます。展示会もよく行かされています。会社側もよく勉強会を行います。毎年の年末に、業務に関する...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均よりやや低いと思います。最近も、利益が増えず、warranty costが増えるので、年々ボーナスが減っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給が多いです。組合があるので、有給休暇が取れやすい。普段、祭日は休まないけど、全部ゴールデンウィーク、お盆休みとお正月休みにまとめて休みます...続きを読む(全155文字)

【良い点】
風通しが良く、自分のやりたいようにやらせてくれる社風。自ら進んで仕事をしたい人にはとても良い環境だと思う。また、グローバルに展開している大きな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職無し（労働組合員）であれば、給料の決まり方は極めて日本的なもの。
一年の評価があまり芳しくないものであったとしても、給料が下がることは基本...続きを読む(全299文字)

【良い点】
商品開発に力を入れたり経費削減などの努力をしていて無駄を無くすための努力をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減など...続きを読む(全209文字)

【良い点】
開発部署は担当製品ごとに
5人～10人程度の少人数のプロジェクトチームに分かれて業務を行うため、入社直後から技術的に割と踏み込んだ内容の業務を...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の制度が不明であり、実際に社内の人間が昇進・昇給しているとは感じておりません。
これまで在籍している方は...続きを読む(全307文字)

膨大な社内規格に基づくDRで各項目に対するフォローに時間を費やされ、肝心の顧客対応や開発検討の工数が十分確保しづらい環境だった。
社内規格についても、十分...続きを読む(全102文字)