ヴァレオジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
やることをやっていれば残業や有給休暇取得に自由がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い社員がいても特に改善や対策は打たない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
Valeoでは、ワークライフバランスが非常に重視されており、休暇が取りやすいだけでなく、フレックスタイム制度も柔軟に運用されています。有給休...続きを読む(全208文字)

【良い点】
規定はあるが在宅勤務ができる+Pay day offがかなり取りやすい環境(在籍しているチームによる)なので、プライベートの予定も入れやすい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休み取りやすいです。基本的に仕事に支障なければ休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資と言えば日本企業の特徴があるとこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
外資な事と特異な部署だったのでコロナ禍前から在宅もできた事
【気になること・改善したほうがいい点】
生産工場は海外なので夜も電話がかかってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
週２日リモートワーク可。フルフレックスの為、事業部によるかもしれないが午前中に所用を済ませ、午後から出勤等、柔軟に対応可能。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトやチームによってはたらくふういきが違う。定時で帰る人もいればかなり忙しくて遅くまでやっている人もいま...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しい。
特に問題が発生したら解決のために頑張らないといけない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
海外から来る上司が多いせいか、彼らが率先して長期休暇を取るため、一般社員も有休休暇を取りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
残業時間は仕事内容により平均15～20時間ぐらいです。
金曜日には一斉退社日になっています。
フレックスタイム制度があります。
自分の事情を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部門や拠点にもよるが、日常業務に影響を及ぼさなければ、上司に拒絶されることもなく有給休暇はわりと取得しやすかった。ただし、基本的には祝日は出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給、フレックス等は仕事量が少ない人、責任感が無い人は気にせず取得することが出来ます。精神的に病んでしまい長期休暇を取る方もいますが、復帰後...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。海外との電話会議が夜や早朝に入る事もあるが、自宅から参加するなどフレキシブルに対応出来る。私用で早く職場を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
外国の方や上司は積極的に有給取得しますので、有給取得はかなり取りやすい。手当ても豊富。サービス残業も基本的にありません。外資系なので、その辺...続きを読む(全210文字)

【良い点】
普段はカレンダーに乗っている赤色休日は休みません。すべて振替されて、毎年三大連休になります。年始年末１０日、お盆休み９日、ゴールデンウイーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、午後3時から退勤可能なので、たまに病院に行く時、
有給を取らなくてもいいので、とても良い制度だと思います。制度自体...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、周りを見ても、残業は少なく、サービス残業も、持ち帰って仕事しないといけないこともないようです。また定時退社日が徹底...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アウトプットをしっかり出していれば、当然ながら有休消化は100％取得できます。アウトプット出していなくても、有休消化に対してとがめる人はほと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが取り安くて、上下関係がいい会社じゃないかと実感しています。
オフィスが代々木公園にあって、おしゃれなところですね。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務の目標達成ができれば、労働時間の融通は効きます。放任主義とも言えるかもしれませんが、自由に勤務できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社全体を挙げて有給取得に力を挙げている。一定期間ごとに有給取得が進んでいるかのチェックが行われ、有給取得が遅れている場合は注意を受けること...続きを読む(全251文字)

【良い点】
製造業ということもあり、休日は１２０日以上あったと思います。残業はある時はある、ない時はない、といった感じですが、周りに気兼ねして仕事もない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部門によっては仕事量を調整できるため、バランスのある働き方ができる。ただし海外からの要請、または月末月初などでどうしても業務量が増える場合も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休休暇は取りやすい
長期連休が長く繋げて有休を消化すれば超大型連休も可能となる
ただしグループによっては繁忙期と重なると取りにくい状況とな...続きを読む(全258文字)

労働組合が非常に強く、一年間で付与される有給休暇の最低90パーセントを消化するように努力義務を課しているため、休暇取得は非常にしやすい。また、残業管理に...続きを読む(全208文字)