ヴァレオジャパンの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
入社理由は希望していた職務であったことに加えて、給与、福利厚生、等も十分に満足いくものであったことを理由に入社。
また、法人自体しっかりとして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自動車部品関係に携わっているということもあり、需要が急激に落ち込むことはなさそうであると感じます。
また、親会社等の母体がしっかりとしているの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理職については人間的にレベルが高い人が多いと思われる。また、部下や他部署の人達ともしっかりとコミュニケーションを取ろうとしているのが伝わる。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に関しては上司が部下を信頼してくれており、やりたいことも話をしっかりと聞いていもらえた。
また、新しい分野にも挑戦させてくれる風土が多くの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社内スタンダードがあり、それに沿った教育プログラムが用意されている。自分で自分のキャリアを考えて自己投資していける人にとっては、チャンスが多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自動車メーカーが好調であれば業績は好調。日本企業時代からの取り引きの関係で、顧客とは安定した関係性が築かれている。急成長や突然の破綻の可能性は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバル企業のため語学力（英語、中国語、フランス語など）を活かして他拠点と仕事ができること。実力があれば、新たなチャンスをもらえたり、報酬に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手外資系ということもあり、非常に良い職場環境である。
社員全体のレベルもかなり高いと言える。
業務に関しても、各従業員がスペシャリストとして...続きを読む(全171文字)

【良い点】
製造業ということもあり、休日は１２０日以上あったと思います。残業はある時はある、ない時はない、といった感じですが、周りに気兼ねして仕事もないの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与体系がしっかりと確立されており、自分の仕事と給与がどのような基準で決定されているか等が明確であるので、自分自身の目標立てを決め易いと思う。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収については、前職も含め本人の経験、スキル、等を含め職種や役職に応じてのレンジに基づいて決めている。
また、内定者の希望も十分に考慮してくれ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
日立グループが前身ということもあり、給与、福利厚生、職場環境もかなり整っていると感じました。
また、教育制度もしっかりとしており、入社後の成長...続きを読む(全188文字)

フランスから下りてくるターゲットや仕事のプロセスは絶対服従であり、異論をはさむ余地はない。一方で、昔からの泥臭い仕事のスタイルも捏良く残っており、その狭間...続きを読む(全158文字)

ダイバーシティと称して、グループ全体で女性の活用に力を入れているため、キャリアアップ志向の強い女性社員には強いバックアップがある。もともと成果主義で昇格す...続きを読む(全167文字)

かつての日系企業時代の文化の名残で、長くから在籍している管理職は比較的部下の面倒見やよく、育成にも力を入れていると思う。ローパフォーマーに対してもサポート...続きを読む(全186文字)

カーメーカー各社は元気がよくなってきているが、自動車部品業界は国内は将来的にはあまり明るくないと思う。カーメーカーはASEANなどの海外へ目が向いているし...続きを読む(全162文字)

福利厚生は非常にしっかりしていて、業界最高レベルだと思われる。企業年金制度、借上げ社宅、社員食堂などが充実しており、休暇日数なども平均以上にあると思う。毎...続きを読む(全175文字)

グローバルなグループ全体のトレーニング体制はしっかりしているが、それらがローカルのニーズに全くマッチしていない。本国側から教育したい内容を一方的に押し付け...続きを読む(全190文字)

労働組合が非常に強く、一年間で付与される有給休暇の最低90パーセントを消化するように努力義務を課しているため、休暇取得は非常にしやすい。また、残業管理にも...続きを読む(全208文字)

給与水準は製造業においてはかなり高い水準にあると思う。組合員は労組が強いため、長年の労使交渉で業界最高水準の賃金制度を勝ち取ってきた背景がある。管理職は、...続きを読む(全183文字)

若くても、あるいは社歴が浅くても、積極的にマネージメント層の近くで仕事ができるため、若手の成長環境は良いと思う。数年前に年功制を排除した(一部根強く残って...続きを読む(全166文字)

極めて官僚的で、全てをフランス本国で決定しようとするため、ローカル拠点に全くと言っていいほど裁量や決定権が与えられていない。外資は皆その傾向はあるとは思う...続きを読む(全232文字)

・女性の出産、育児休暇および休暇取得後の体制もしっかりしている。
・男女問わず、スキル・経験等があればマネージメント職を含め要職に就くことができ、また、...続きを読む(全155文字)