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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リバー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リバーの 学生による会社の評価

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リバーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

リバー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げが多い。
が、業務内容によっては段階的に教えてくれる。続きを読む(全62文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の資格取得支援が充実しており、営業、現場共に資格取得し易い環境。
また、意欲的に色々な部署での仕事も可能な為、現場から営業など、実務を経験...続きを読む(全309文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月27日
回答者:

【良い点】
編集や制作はそれなりにやりがいはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持が難しいレベル。入社して後悔...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2016年7月13日
回答者:

【良い点】
家族企業で、兄弟が取締役に就いています。
実権は社長ではなく金庫番を兼ねた姉の専務が握っています。
気に入られれば出世が早いベンチャーの鏡のよ...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年6月18日
回答者:

【良い点】
近年、外部から色々なスペシャリストが入ってきて、雰囲気はだいぶ良くなってきたと思いますが、まだ雰囲気は良くないままです。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はないので、責任だけ重くなる。
ベンチャー企業の為、良くも悪くも変化に柔軟に対応する必要がある。続きを読む(全72文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

リバーの 他のカテゴリの口コミ

リバー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は定時8時から17時までで早出がかなり早い時間からあり(部署による又は業務量によって)長くて12時間拘束ですがその営業所によります。
...続きを読む(全236文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回、昇給があるがどのように見られてるかは不明。
残業が希望制なのでコントロールができるがしないと文句を言われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全260文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署以外は人間関係はかなり良い。
親切な人が多い。
上の人も気さくに話しかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残...続きを読む(全115文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保持者は業務量が増える、丸投げが多いし2回か3回しか重機を乗っていないの...続きを読む(全106文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクル工場なので安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが給料は低い
年功序列。続きを読む(全61文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給されます。
昇給あります。
賞与あります。
皆勤手当ありません。
残業代、早出代あります。
それ以外はないと思う
【気になること...続きを読む(全109文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員さんは和気藹々と仕事してる
【気になること・改善したほうがいい点】
ケガしやすい場所なので女性には向かない。続きを読む(全63文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒身が良い人もいればそうではないひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業すれば人間関係が上手く行く点が気になった。
...続きを読む(全192文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い
祝日も休み
残業と早出は45時間ギリギリで危ない
中々、キツかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業しないと挨...続きを読む(全87文字)

リバー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人は少ない。残業をすれば人間関係の人当たりが良くなるだけのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。丸投げも多かった...続きを読む(全118文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

JFEウエストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

日鉄防食株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

理研軽金属工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

リバーの 会社情報

基本データ
会社名 リバー株式会社
フリガナ リバー
設立日 1904年2月
資本金 2億円
従業員数 136人
売上高 342億1100万円
決算月 3月
代表者 松岡直人
本社所在地 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目4番19号
電話番号 03-6365-1200
URL https://www.re-ver.co.jp/
NOKIZAL ID: 1498637

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(証券コード:7047)
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