リバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職でしか働けないと思う。更衣室などもなく、現場は力仕事がメインなので女性が働くには厳しいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間休日は125日あり、残業も技術職なら遅くても19時には退勤できるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
また、有給も年10日取るこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場と本社との板挟みで大変だと思う。優秀な人に仕事が集中してしまっている。一生懸命仕事している人がなかな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当・住宅手当・家族手当など手当が何も出ない。子供がいる人は残業をして残業代で稼がないと生活が厳しいかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日は125日あり、有給休暇も年10日取ることが推奨されているのでワークライフバランスもとりやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与が4か月分でるのでとても多い。最近ベースアップもしたのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何でされているのかが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務時間は定時8時から17時までで早出がかなり早い時間からあり(部署による又は業務量によって)長くて12時間拘束ですがその営業所によります。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年に一回、昇給があるがどのように見られてるかは不明。
残業が希望制なのでコントロールができるがしないと文句を言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自分の部署以外は人間関係はかなり良い。
親切な人が多い。
上の人も気さくに話しかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リサイクル工場なので安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが給料は低い
年功序列。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手が３カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)