ニチアスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
社内での階級別の定期的な研修はある。同じ年次や近い年次の人と関わることで刺激を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり昔ながらの営業スタイルをとっている。
特にルート営業になるので、人間付き合いで一定売上は立てることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にはOJT。優しい人が多く聞いたら何でも教えてくれるから、分からないことはすぐに聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している会社なので、ガツガツした社員は少ない印象。スキルアップを求めるのであれば、この会社は違うと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信教育や教育係によるOJT教育など最低限の教育システムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育はない続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業本部によってカラーが大きく変わる。自動車は若手から責任感あり広い業務を任せてもらえるが、殿様商売をしている事業部はキャリア アップや成長な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進時には研修がある。外部講師を招いた研修等があるが、あまり内容は濃くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な研修制度しかない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由に仕事をさせてくれる上司が多い。社風として、大企業なのに、アットホームな雰囲気がある、一流大学の卒業生が多いが、学閥が、全くない。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最低限必要だと思う部署ごとの研修は社内・社外共に不定期だがある。例えば管理職研修や海外勤務が決まると海外勤務向けの研修などが準備されている。ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は特になし。中途入社だったため、製造工場の現場見学、生産工程を確認し、その他はロールプレイングといったよくある研修を入社直後に実施して以...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事部主催の社内研修が定期的に行われている。研修によっては、外部の研修施設を借りて泊まり込みで行う場合もあり、なかなか盛大。毎年、通信教育講座...続きを読む(全210文字)

一部の本部以外、社内での研修はあまりない。基本はOJT。社外研修は、各部門で様々だが、使われているかどうかは別として予算はとられているようだ。自己啓発は、...続きを読む(全190文字)

スキルはオンザジョブトレーニングが基本である。全体的な研修はあまり意味がないだろう。というのも、製品数が膨大で、担当する業界によっても大きく仕事の仕方が変...続きを読む(全150文字)

安定性に関しては、上場企業の中でもトップクラスだと思われる。製品の販売先が多岐に渡り、なおかつ消耗品であるので、不況でも業績lはほとんど落ない。その反面、...続きを読む(全237文字)

スキルアップに関しては、充実していると思う。向上心が高い社員は自発的に取り組んでいる印象だ。具体的には、接客のスキルがみにつくと思う。仕事を通して、よく取...続きを読む(全163文字)

古い日本の会社のためか、教育は充実しているほうだと思う。保養所にて宿泊での合同研修や会議室での合同研修など一年を通しての研修の量は多いと思う。また、自分か...続きを読む(全176文字)

基本的にOJTが主体。
ただ下記、点においても教育体制はしっかりと整えられていると感じました。
・基本的には自ら考えて行動に移していく。
・困ったとき...続きを読む(全157文字)

教育体制に関しては万全です。入社してからの研修も3ヶ月間あり、その中でいろいろな現場へ赴き、いろいろな方と会い、話しを聞くことができます。
まだ経験した...続きを読む(全197文字)

工場内での単純なルーチンワークでしたので、研修、上司とのやりとり、業務を通して身に着けたスキルというものはこれというものはございませんでした。強いて挙げる...続きを読む(全150文字)

新卒で入社した場合は、約1カ月ほどの新入社員研修がある。本社での社会人研修や工場見学であるがその後は営業職の場合は先輩社員との客先同行などのOJTでの研修...続きを読む(全156文字)