回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月新しいエリアに新しい商売で配置されて、チームも変わるため、仮に調子が良くない月があったとしても1ヶ月で新鮮な気持ちで営業に入れる。
よく...続きを読む(全434文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社サイネックス
株式会社サイネックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎月新しいエリアに新しい商売で配置されて、チームも変わるため、仮に調子が良くない月があったとしても1ヶ月で新鮮な気持ちで営業に入れる。
よく...続きを読む(全434文字)
インセンティブはあるにはあるが、そもそもの基本給が低い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
売り上げと予算達成に対して
インセンティブが変動するので、全くない時も多々あるが重なるときはもらえる額も多くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安く、手当でかさ増しされているので賞与がとても安い。
昇給もほぼないようなもの。
出世は上の好き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
株式会社サイネックスの年収評価制度は、主に営業職を対象としたインセンティブ型の仕組みが特徴です。年齢や勤続年数に関係なく、個人の売上実績が給...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
営業職だとインセンティブがつくため昇給を目指しやすい。評価制度は、支店長クラスになると売り上げよりチームワーク等も見られる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
歩合の制度が変わる前はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の歩合の制度が度々変わること。また、新入社員を使い捨てにしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
収入や評価に関しては、売り上げた分だけ歩合になっていく点がはっきりしているのでよい。営業成績があがればすぐに役職もあがっていきました。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
10年近く前の話であるという前提です。
営業職に関しては20万円弱の基本給。
あとは受注粗利に対してのインセンティブがメイン。
営業成績を上...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるところが大きい。評価基準は一切不明であり、聞いても回答はない。
なにか制度を作ろうとしたムーブはあるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料のインセンティブが入ってくるので、一生懸命愚直にできる人はしっかりと結果も出したうえで年収が役職もついて上がる可能性...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇給、評価基準は不透明。基本的には、とても仕事が出来る人よりも人の好き嫌いで評価されているように思う。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業は契約取っただけインセンティブが入るため頑張れば頑張った分だけ給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目になら...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】給与は地域によって異なるが、大阪は約21万円ほどだと聞きました。固定残業代は4万円ほどで28時間相当含まれているそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、売り上げがある人はどんどん稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。
夏は基本給の1.5...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】給与は、出版物に掲載する広告枠の営業職においては実績のみで評価される歩合制だそうです。そのため月の基本給などもないそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与もらえてありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前の面談になんの意味があるか分からなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給は役職があがればあがる定期的にはないがインセンティブがあり契約をもらったぶん手当が増えるので給料面は問題ない人がおおいと思う実力主義で年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけきちんと評価し、お給料に反映された
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定分オーバーしてもタイムカードが手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インセンティブの比率が高めで、成績は明確。昇格も細かく段階があり、給与が増えやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全163文字)
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年収は上場企業とは思えないほど少ない。評価も上司のお気に入りは何しても上がる。たとえ始末書レベルの大失敗をしても上がっている人を見たときはこの会社ではス...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自身の売り上げも基本給にプラスされるので、やる気次第で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売り上げに応じて役職がつくよ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢関係なく、それなりの年収は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年齢を重ねてても基本的にインセンティブが給料に直結する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給が少なくインセンティブに大きく依存する。そのため、結果を出せばそのまま給料として評価される。やったらやった分だけ貰えるのでそういう形が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私自身は有給の消化率も100%で、心置きなく休みをとってリフレッシュすることはできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職で何年かキャリアを詰むことが出来れば、人事総務や、企画編集などの部署移動としてのスキルアップも可能。同期も数名営業職から、移動して活躍...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
見るからにブラックだったので、想像通りでしたが、知らずにくるとキツイかもです。でもこの口コミを見てるということはそこそこ耐えられるのでは。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
運転免許証さえあれば働ける、と管理職も言ってます。売り上げさえあれば人権は確保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自治体関連の案件に携われるため、社会的意義のある業務経験はそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月末に突然...続きを読む(全495文字)
ひたすら広告枠を地域企業に買ってもらうための営業をする。続きを読む(全28文字)
現在でも紙媒体メインで刊行物を発行している。続きを読む(全22文字)
ひたすら外回りをするので、ほとんど外で過ごすことになる。続きを読む(全28文字)
男社会という感じ。特に営業では女性が苦労しそうな印象。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
休みはしっかり休める。
完全週休2日制になったので、休みと仕事メリハリはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入った社員はなかなか昇給しづらい。よほど売上に貢献しないとい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応定性と定量両方の観点から評価され、それがスコアになる。
しかし、そのスコアが昇給額とどのように結びついている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アイトリガーの年収水準は、広告業界の中では一般的なレンジで推移しており、年功序列ではなく職務遂行能力や成果に応じて昇給が行われる点が特徴であ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果報酬型なため、意欲のある人は収入は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せばキャリアアップの道も用意されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社と比べてしっかり貰えている。面接時に、電通/博報堂に次ぐ水準と聞き、実際に働いてみて、周りの友人などと比較しても実際にそう感じる。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
評価されたら年収は上がるので、夢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低い(1回当たり1月分くらい)
年収は下がることも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業は数値化されているので分かりやすいと思いますが、目標設定基準が曖昧なので大きく達成して評価が上がったりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでも挑戦できる仕事がある。継続してリクルートから派遣先を紹介してもらえれば、紹介される求人の時給も高くなって行ったように見えた。経...続きを読む(全491文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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