サイネックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
10年近く前の話であるという前提です。
営業職に関しては20万円弱の基本給。
あとは受注粗利に対してのインセンティブがメイン。
営業成績を上げ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるところが大きい。評価基準は一切不明であり、聞いても回答はない。
なにか制度を作ろうとしたムーブはあるが、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やったらやった分だけ給料のインセンティブが入ってくるので、一生懸命愚直にできる人はしっかりと結果も出したうえで年収が役職もついて上がる可能性が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇給、評価基準は不透明。基本的には、とても仕事が出来る人よりも人の好き嫌いで評価されているように思う。
そ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業は契約取っただけインセンティブが入るため頑張れば頑張った分だけ給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目にならな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、売り上げがある人はどんどん稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。
夏は基本給の1.5倍...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与もらえてありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前の面談になんの意味があるか分からなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇給は役職があがればあがる定期的にはないがインセンティブがあり契約をもらったぶん手当が増えるので給料面は問題ない人がおおいと思う実力主義で年齢...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が頑張った分だけきちんと評価し、お給料に反映された
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定分オーバーしてもタイムカードが手書...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インセンティブの比率が高めで、成績は明確。昇格も細かく段階があり、給与が増えやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全163文字)

年収は上場企業とは思えないほど少ない。評価も上司のお気に入りは何しても上がる。たとえ始末書レベルの大失敗をしても上がっている人を見たときはこの会社ではスキ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自身の売り上げも基本給にプラスされるので、やる気次第で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売り上げに応じて役職がつくよう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢関係なく、それなりの年収は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年齢を重ねてても基本的にインセンティブが給料に直結するの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給が少なくインセンティブに大きく依存する。そのため、結果を出せばそのまま給料として評価される。やったらやった分だけ貰えるのでそういう形が好...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良いエリアに、行ければ取れるので評価良い。何も考えずに飛び込み営業できる人であれば誰でも営業額を伸ばすことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度しっかりとした会社ではあるので、給料は普通。基本給は確保されているので、売り上げが少なかったからといって給料が下がるということはない。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
組織としては大きく、給与の支払いの遅延があったりするような事は無く信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安く、あ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
予算達成率に応じたバックを得られるため、平等な評価体制がとられている。
完全なフルコミッションではないが、社歴や性別など関係なく、達成成績によ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部長に気に入られたら賞与が上がります。大変です。平日関係なく飲み会が急に発生します。強制参加です。これに参加しないと職務に影響が出るレベルで呼...続きを読む(全236文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、新規の受注をすればパーセンテージも高いので収入に直結します。既存顧客ももちろんあります。なので受注をすればするほど貰...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収に関しては基本給で稼ぐと言うよりはインセンティブでどれだけ稼げるかで年収が大きく変わってくる。営業方法が飛び込み営業になるため、配置される...続きを読む(全234文字)

【良い点】
歩合制のため、結果を出せば出すほど給料が高くなっる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では中々契約が取れないため、結果在籍してい...続きを読む(全184文字)