この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入や評価に関しては、売り上げた分だけ歩合になっていく点がはっきりしているのでよい。営業成績があがればすぐに役職もあがっていきました。
【気に...続きを読む(全119文字)
株式会社サイネックス 報酬UP
株式会社サイネックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
収入や評価に関しては、売り上げた分だけ歩合になっていく点がはっきりしているのでよい。営業成績があがればすぐに役職もあがっていきました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
10年近く前の話であるという前提です。
営業職に関しては20万円弱の基本給。
あとは受注粗利に対してのインセンティブがメイン。
営業成績を上げ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるところが大きい。評価基準は一切不明であり、聞いても回答はない。
なにか制度を作ろうとしたムーブはあるが、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料のインセンティブが入ってくるので、一生懸命愚直にできる人はしっかりと結果も出したうえで年収が役職もついて上がる可能性が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇給、評価基準は不透明。基本的には、とても仕事が出来る人よりも人の好き嫌いで評価されているように思う。
そ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業は契約取っただけインセンティブが入るため頑張れば頑張った分だけ給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目にならな...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】給与は地域によって異なるが、大阪は約21万円ほどだと聞きました。固定残業代は4万円ほどで28時間相当含まれているそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、売り上げがある人はどんどん稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。
夏は基本給の1.5倍...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】給与は、出版物に掲載する広告枠の営業職においては実績のみで評価される歩合制だそうです。そのため月の基本給などもないそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与もらえてありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前の面談になんの意味があるか分からなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給は役職があがればあがる定期的にはないがインセンティブがあり契約をもらったぶん手当が増えるので給料面は問題ない人がおおいと思う実力主義で年齢...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけきちんと評価し、お給料に反映された
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定分オーバーしてもタイムカードが手書...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インセンティブの比率が高めで、成績は明確。昇格も細かく段階があり、給与が増えやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全163文字)
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年収は上場企業とは思えないほど少ない。評価も上司のお気に入りは何しても上がる。たとえ始末書レベルの大失敗をしても上がっている人を見たときはこの会社ではスキ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自身の売り上げも基本給にプラスされるので、やる気次第で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売り上げに応じて役職がつくよう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢関係なく、それなりの年収は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年齢を重ねてても基本的にインセンティブが給料に直結するの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給が少なくインセンティブに大きく依存する。そのため、結果を出せばそのまま給料として評価される。やったらやった分だけ貰えるのでそういう形が好...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良いエリアに、行ければ取れるので評価良い。何も考えずに飛び込み営業できる人であれば誰でも営業額を伸ばすことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度しっかりとした会社ではあるので、給料は普通。基本給は確保されているので、売り上げが少なかったからといって給料が下がるということはない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組織としては大きく、給与の支払いの遅延があったりするような事は無く信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安く、あ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
予算達成率に応じたバックを得られるため、平等な評価体制がとられている。
完全なフルコミッションではないが、社歴や性別など関係なく、達成成績によ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部長に気に入られたら賞与が上がります。大変です。平日関係なく飲み会が急に発生します。強制参加です。これに参加しないと職務に影響が出るレベルで呼...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、新規の受注をすればパーセンテージも高いので収入に直結します。既存顧客ももちろんあります。なので受注をすればするほど貰...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収に関しては基本給で稼ぐと言うよりはインセンティブでどれだけ稼げるかで年収が大きく変わってくる。営業方法が飛び込み営業になるため、配置される...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ガンガン飛び込み営業をしなければならないので根性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに商材が時代にあっていない。お客さんに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人見知りが治る
長い付き合いの企業の方ほど優しい、夕方の暗い時間などに訪問するとねぎらわれることも多々
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
広告業界への憧れと当時の一部上場企業ということで自分自身の成長と何より仕事に対するワクワク感を得られると考えていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
思った以上に歩合は貰えます。ですが完全実力主義ですので、本人の努力次第。月によっては手取り30万超えたこともありますが、歩合稼げなければ新卒と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部に入社して、
当初は新しい職場で意欲的に働くことを期待していましたが、
残念ながら、...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
営業としていい点でいうと、本部長に気に入られるといいエリアをもらえる。愛嬌や見た目がいい人が選ばれる傾向がゆある。
いいエリアをもらうとその分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社理由は営業に興味を持ったところが始まりでした。入社後のギャップに関しては、特に感じるところはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりと上がれる環境だと思います。しっかりと評価してくださる先輩がいるので安心して業務に取り組めます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職場環境が良かったので社員さんも優しい人ばかりでした。男性社員さん女性社員さんそれぞれいるので働きやすい環境だと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出版関係と聞いていたのですがつまりは広告営業であったこと。広告営業自体が嫌いなのではなくとても面白かったのですが雑誌校正などは見直しをする程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社サイネックス |
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フリガナ | サイネックス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 153億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田吉優 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 06-6766-3333 |
URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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