カタリナマーケティングジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の入れ替わりが多い印象でした。いつのまにか辞められていたり、正社員の方で試用期間中で辞められた方もいたよう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣社員であったこと、また丁度コロナ禍で在宅ワークに切り替わったときでしたので、月に一度くらいしか出社しなくて良く、その点はとてもありがたかっ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
すごく感じ悪い人などはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言う人が多いので、喧嘩に近いやり取りは多く見受けられる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時のオリエンテーションをきちんと実施。定期的に大きいミーティングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを目的...続きを読む(全150文字)

【良い点】
リモートワークが中心でフルフレックスなので、自分の好きな時間に自由に調整できる。しかし、業務委託や派遣の人はそのシステムはない。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性で役職の人もいて、「女性だから」という文化はない。外資であることも大きいかもしれないが、性別差別はなく対等で実力主義。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェテリアスペースがあり、そこではお菓子とコーヒが無料で食べられる。
お菓子の数が豊富なので、ちょっとした時間でも食べに行けるのが良い。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いい意味で、ほったらかしの教育なので、自分からこれをしたいという意見は主張できる。また自分に合った連絡をしている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みが取れやすいということがあったので、非常に休みたい時はどうぞ休んでくださいとなる。かなり休みは取れやすい環境である。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は、比較的に高いと思う。業界の中でもトップではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が非常に高いので、目標にいかなければボー...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができる人が少ない。ほぼ個人プレイで業務を行なっていくので、
チームで達成しようとい雰囲気がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
日本のTopメーカーのマーケッターと仕事が出来るのは非常に面白いと思います。
また活用しているデータをほぼ全社員が見ることが出来（これが法律的...続きを読む(全212文字)

【良い点】
数字を作れればそれなりに貰える。
年に1回のインセンティブはかなり大きな会社なため、
そこだけ切り取れば良い会社だと思われる。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人主義の会社の為干渉が少ないです。
数字が出ていれば何かを言われることはありません。
比較的有給は取りやすいかと思います。
ダイバーシティを...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングのシステムなど程遠く、ＷＥＢ上にトレーニングはあるものの誰も実施していない、経費削減ばかりが先行して、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く目先のことばかりで、将来に投資する気が企業のＴＯＰにない、ＴＯＰが好き嫌いで人を判断する為、「ゴマすり人間」ば...続きを読む(全338文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
去年アメリカ本社が2000億円の負債を抱えて、会社更生法の適応になり、本社の偉いさんは全て首...続きを読む(全297文字)

【良い点】
創業して20年、小売業とメーカーとの結びつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、時代遅れ。未だにレジで手渡しする...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性のマネージャー職も多い。また、出産した後戻ってくる社員も多く、しっかりしている。子供、幼児を育てながらお仕事をされている女性社員も多い。帰...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的にはOJTによる学習がメインです。
先輩からの依頼内容と、新しく習ったことを交互にやりながら、覚えていくのですが、
早い習熟度が期...続きを読む(全206文字)

【良い点】
似たようなサービスを主力に展開する競合企業がいなく、非常にユニークなサービスを
展開している事から、継続的にお取組頂いているクライアントか...続きを読む(全179文字)

ビジネスモデルが良いので、大企業のトップとも対等に商談ができ、相手が納得すれば受注に結び付くことが多く、やりがいを感じた。高いインセンティブや、社内イベン...続きを読む(全152文字)

スキルアップや教育には熱心だったと思います。3ヶ月に一度くらいの頻度で、外部のコンサルティング会社を招いて、集中トレーニングや研修プログラムが用意されてい...続きを読む(全150文字)

国内の主だった消費財メーカー、ブランドを対象に、インストアプロモーションについて考えたり、クライアント企業への提供価値について考えたり分析したりできること...続きを読む(全285文字)

夏季休暇は、7月〜9月のどこかで任意の5日間取得可能という制度はとても良かったです。お盆休みの混雑時を避けて予定を立てることができましたし、自分たちだけの...続きを読む(全189文字)