カタリナマーケティングジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
法人営業のスキルが活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインとなるサービスを時代と共に需要に合わせることが大事だが、なかなか...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であったのでスキルアップは自己の研鑽によるもの。スキルアップ研修などは特にない。数字への追求はあるが、会社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いろいろな取引き先にアプローチできて良い。積極的にマーケティングを学ぶと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にクリ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず実力主義。営業職だったので、数字で評価される。年間のバジェットをクリアするとインセンティブがでる。しかし会社の実績も影響があるの...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度などを充実させるとよい。また再雇用制度も見直すと良い。福利厚生をもっと考えた方が良い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の入れ替わりが多い印象でした。いつのまにか辞められていたり、正社員の方で試用期間中で辞められた方もいたよ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣社員であったこと、また丁度コロナ禍で在宅ワークに切り替わったときでしたので、月に一度くらいしか出社しなくて良く、その点はとてもありがたか...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性で役職の人もいて、「女性だから」という文化はない。外資であることも大きいかもしれないが、性別差別はなく対等で実力主義。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社時のオリエンテーションをきちんと実施。定期的に大きいミーティングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを目...続きを読む(全150文字)

【良い点】
すごく感じ悪い人などはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言う人が多いので、喧嘩に近いやり取りは多く見受けられる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
直属の上司に退職の意向を伝えることができたが、上司も忙しく、ほぼ社内にいないため時間の確保が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務内容に比べて給与は良かったです。ルーティンワークで良くて、定年まで働きたい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
すぐに退職できるためありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係というか社内恋愛が気持ち悪すぎて退職。それを相談者に告...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店のように自分の業務は1人でやらなきゃならないので終わらない場合は大量の残業が発生する場合があった。5年働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職する際に1年前から伝えていた内容が伝わって居なかったが役員の方が真摯に向き合っていただいた事で良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Broadcomとの合併のため、自分が所属した部署が切り取られると予想されたため、退職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がやや慎重でスピード感に欠けると感じる人もいるようです。業務プロセスが固定化されており、新しい施策を動か...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給はいくつか消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署や、誰かの出身大学を貶したりする発言をする人がかなりいたた...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある管理職が多く、感情的な指導が多い。若手が疲弊し離職率が高い状況。業務も非効率で、ベテランほど楽...続きを読む(全95文字)