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カタリナマーケティングジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カタリナマーケティングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カタリナマーケティングジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカタリナマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カタリナマーケティングジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カタリナマーケティングジャパンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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カタリナマーケティングジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であったのでスキルアップは自己の研鑽によるもの。スキルアップ研修などは特にない。数字への追求はあるが、会社...続きを読む(全113文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 人事 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のオリエンテーションをきちんと実施。定期的に大きいミーティングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを目...続きを読む(全150文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、ほったらかしの教育なので、自分からこれをしたいという意見は主張できる。また自分に合った連絡をしている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際のリテール店舗での販売データをもとにしビッグデータを活用したマーケティング提案のスキル習得ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングのシステムなど程遠く、WEB上にトレーニングはあるものの誰も実施していない、経費削減ばかりが先行して...続きを読む(全178文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTによる学習がメインです。
先輩からの依頼内容と、新しく習ったことを交互にやりながら、覚えていくのですが、
早い習熟度が...続きを読む(全206文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育には熱心だったと思います。3ヶ月に一度くらいの頻度で、外部のコンサルティング会社を招いて、集中トレーニングや研修プログラムが用意されて...続きを読む(全150文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、トレーナーに一任されているので、基本的に何を教えているのか上層部は把握しておらず、トレーナーも表面上の説明しかしないため、中途採用者、新卒者は研...続きを読む(全356文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カタリナマーケティングジャパンの 他のカテゴリの口コミ

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな取引き先にアプローチできて良い。積極的にマーケティングを学ぶと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にクリ...続きを読む(全85文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず実力主義。営業職だったので、数字で評価される。年間のバジェットをクリアするとインセンティブがでる。しかし会社の実績も影響があるの...続きを読む(全255文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業のスキルが活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインとなるサービスを時代と共に需要に合わせることが大事だが、なかなか...続きを読む(全108文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度などを充実させるとよい。また再雇用制度も見直すと良い。福利厚生をもっと考えた方が良い。続きを読む(全79文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員であったこと、また丁度コロナ禍で在宅ワークに切り替わったときでしたので、月に一度くらいしか出社しなくて良く、その点はとてもありがたか...続きを読む(全259文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の入れ替わりが多い印象でした。いつのまにか辞められていたり、正社員の方で試用期間中で辞められた方もいたよ...続きを読む(全243文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 人事 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で役職の人もいて、「女性だから」という文化はない。外資であることも大きいかもしれないが、性別差別はなく対等で実力主義。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 人事 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが中心でフルフレックスなので、自分の好きな時間に自由に調整できる。しかし、業務委託や派遣の人はそのシステムはない。
【気になる...続きを読む(全199文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 人事 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく感じ悪い人などはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言う人が多いので、喧嘩に近いやり取りは多く見受けられる...続きを読む(全180文字)

カタリナマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、比較的に高いと思う。業界の中でもトップではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が非常に高いので、目標にいかなければボ...続きを読む(全140文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
    資格も取れるしいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社mitorizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
    また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

    VMware株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)

    フュージョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)

    VMware株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしいスキルを持った人と共に働き、やる気さえあれば自分の興味ある領域に対してどんどん学習してキャリアアップに繋がるような環境がそこにはあ...続きを読む(全240文字)

    株式会社日経リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・リサーチ会社だが、リサーチ設計に関する専門的な教育や、統計、施策提案に関する体系的な教育システムは無い。
    学部...続きを読む(全322文字)

    カタリナマーケティングジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 カタリナマーケティングジャパン株式会社
    フリガナ カタリナマーケティングジャパン
    設立日 1999年7月
    代表者 若林学
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー
    電話番号 03-3568-4190
    URL http://www.catmktg.co.jp/

    カタリナマーケティングジャパンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。