回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、比較的に高いと思う。業界の中でもトップではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が非常に高いので、目標にいかなければボ...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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カタリナマーケティングジャパン株式会社
カタリナマーケティングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カタリナマーケティングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカタリナマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は、比較的に高いと思う。業界の中でもトップではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が非常に高いので、目標にいかなければボ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数字を作れればそれなりに貰える。
年に1回のインセンティブはかなり大きな会社なため、
そこだけ切り取れば良い会社だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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インセンティブなどは、会社への貢献度に応じて設定されていたと記憶しています。ただし、非常にノルマはきつい設定です。ノイローゼになる社員もいる位のレベル。...続きを読む(全166文字)
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上司にきにいられること、数字を残すこと、クライアントから評価されるレポートをすること。
太鼓持ちに徹し、社内のキーパーソン=古株と仲良くなることが必須...続きを読む(全155文字)
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・基本給、賞与とも、総じて通常のメーカーよりは高い待遇になっていると思われます。ただし、昇給率は3%前後と決して高くはありませんので、最初の交渉が肝心だ...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であったのでスキルアップは自己の研鑽によるもの。スキルアップ研修などは特にない。数字への追求はあるが、会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いろいろな取引き先にアプローチできて良い。積極的にマーケティングを学ぶと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にクリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず実力主義。営業職だったので、数字で評価される。年間のバジェットをクリアするとインセンティブがでる。しかし会社の実績も影響があるの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度などを充実させるとよい。また再雇用制度も見直すと良い。福利厚生をもっと考えた方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法人営業のスキルが活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインとなるサービスを時代と共に需要に合わせることが大事だが、なかなか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員であったこと、また丁度コロナ禍で在宅ワークに切り替わったときでしたので、月に一度くらいしか出社しなくて良く、その点はとてもありがたか...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の入れ替わりが多い印象でした。いつのまにか辞められていたり、正社員の方で試用期間中で辞められた方もいたよ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性で役職の人もいて、「女性だから」という文化はない。外資であることも大きいかもしれないが、性別差別はなく対等で実力主義。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークが中心でフルフレックスなので、自分の好きな時間に自由に調整できる。しかし、業務委託や派遣の人はそのシステムはない。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時のオリエンテーションをきちんと実施。定期的に大きいミーティングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを目...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社としての売上が伸びているので、賞与が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業前提での仕事ぶりになる。主任以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にボーナスが高く、新卒3-4年目で年収1000万円を無理なく目指せます。一方、年度末にかけての繁忙期は業務量が多く、始発から終電までや、土...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べて高くはないと思うが、半年に1回の目標設定時に上長やプロジェクトリーダーとのすり合わせの上等級ベースで話し合うため透明性...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
年収は基本的に安い。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年配の社員が適当につける。大して見ていないので適正な評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上長との面談があり、細かい目標を決めて半期がすぎたらそれに対して評価をします。正直上長との相性にもよりますが、今まで不当な評価を受けたと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月1で目標設定と達成度の面談があるので、手厚い印象をうけた。
はじめのうちはクリアできる目標設定だが、だんだんと不可能な目標設定をされる。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時の新卒の給与としては悪くない水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、みなし残業代込みのため、相当時間残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くよくわからない手当が高く補填されていて月収が高く見えるだけ。それがなけれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果や実績が評価に反映されやすく、若手でも結果を出せば昇給やキャリアアップにつながる点は魅力です。年齢や年次に関係なく挑戦できる環境があり、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いので、いい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がりシニア社員が多数を占めている。年収を減らした方が良い。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | カタリナマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カタリナマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 代表者 | 若林学 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー |
| 電話番号 | 03-3568-4190 |
| URL | http://www.catmktg.co.jp/ |
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