この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、毎年変わりその度にリセットされます。
結果を出しても気に入らない人...続きを読む(全209文字)
株式会社プラットイーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、毎年変わりその度にリセットされます。
結果を出しても気に入らない人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分自身の成長を感じながら、適正な評価を受けたいと思い転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが酷くなり、時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいはありません。
会社としての将来のビジョンや、ポリシーが無いので上層...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に無いです。あえて言えば残業は非推奨なので、よほど忙しい時期でなければ残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出産後の女性は時短勤務も可能な点や、有給も取りやすいので、ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。
100パーセントとはいきませんが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を設定させられる。しかしながら、その目標達成が何に反映されているのかよくわ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多かったと思う。部署によって雰囲気は結構違う。仲がいい部署もあれば、あまり会話をしない部署もあるようだが、全体的に人間関係は良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも役職になる方は多いです。また、役職に就くことにより残業が多くなることが嫌な場合には役職を辞退された方もいるようで、この部分については希...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には残業がゼロでも一定時間分の残業代が出ます。そのおかげで月給が人並みになっているので生活することが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CSチャンネルやCATVを中心としたお得意様がおり、放送自体ニッチな業界であるので、成長は見込めないが安定はしていると思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には休みがきちんと取れる。希望日の有給も取れることが多い。あまり残業は是としない社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
結果を出さなくても在籍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の発展性が感じられないことと、業務が正当に評価されていな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
さまざまな休暇制度があり、実際に使うこともできるので、良いと思います。ただ、業務が繁忙期であるにも関わらず休まなければならず、しわ寄せがくるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな成果を上げても一切評価されることはなく、給料も変わらない。
現業務をやってるだけでも業務は変わらないのは当然...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社プラットイーズ |
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フリガナ | プラットイーズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2382万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧一郎 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目7番3号第一ビル5階 |
URL | https://www.plat-ease.co.jp/ |
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