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株式会社プラットイーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラットイーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラットイーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラットイーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラットイーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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プラットイーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プラットイーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社プラットイーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度、賞与年間1回となっていましたが廃止されました。入社の決め手に大きくかかわっていた部分だったので正...続きを読む(全187文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にいい人が多かったと思う。部署によって雰囲気は結構違う。仲がいい部署もあれば、あまり会話をしない部署もあるようだが、全体的に人間関係は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には休みがきちんと取れる。希望日の有給も取れることが多い。あまり残業は是としない社風である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最寄りが恵比寿駅という点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あらゆる面でマネジメントが崩壊しており、それが製品品質にモロに...続きを読む(全200文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーらしい、のびのびした空気だった。
    遅刻もメール一本で報告すれば何も咎められないようなレベル。
    仕事の中に自己啓発のような日報週報が...続きを読む(全219文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば自主裁量性で期間内なら自分のペースで仕事できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の人間関係によるが、入社間もない...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プラットイーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
    男性社員も女性に対して優しか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で、毎年変わりその度にリセットされます。
    結果を出しても気に入らない...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界に属している部分もあり、この先の見通しはテレビと共にあります。テレビ業界が盛り...続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性重視の職場で女性の人権はほぼないです。女性が提案した全く同じ内容を男性が行った時、...続きを読む(全193文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が主導で行ったことは全て棄却されました。また、年功序列の制度をひどく重んじており...続きを読む(全184文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 進行 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりとれる。
    自分は24時間稼働の場所にいたが、夜勤をすれば2日ほど連休をもらっていたし、特に気にならなかった。
    他の場所は一部休...続きを読む(全182文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな業務を扱っているので向いている業務が見つかると楽しいと思う。部署異動も比較的受け入れてもらえていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社プラットイーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性というだけで特に不利益は無いと思いますが、良い点は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はあった時短勤務制度は廃...続きを読む(全199文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に残業が多いとは聞かされていたので、入社後も、その通りだった。
    良い面も悪い面もなく、普通の印象です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が有名でそのグループならそこそこ安泰だと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいのは親会社だけであとはおこぼれをもら...続きを読む(全132文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップを目指して仕事を探していたところ、未経験可能の求人を見つけて応募。面接もフランクな担当者との面談でその場で採用となった。
    【気に...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    前職よりも給与が高かったため入社。
    あまりギャップはなかったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

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    プラットイーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラットイーズ
    フリガナ プラットイーズ
    設立日 2001年4月
    資本金 2382万円
    従業員数 94人
    決算月 3月
    代表者 瀧一郎
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目7番3号第一ビル5階
    URL https://www.plat-ease.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1591346

    プラットイーズの 選考対策

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