プラットイーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、毎年変わりその度にリセットされます。
結果を出しても気に入らない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界に属している部分もあり、この先の見通しはテレビと共にあります。テレビ業界が盛り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性重視の職場で女性の人権はほぼないです。女性が提案した全く同じ内容を男性が行った時、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が主導で行ったことは全て棄却されました。また、年功序列の制度をひどく重んじており...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろいろな業務を扱っているので向いている業務が見つかると楽しいと思う。部署異動も比較的受け入れてもらえていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性というだけで特に不利益は無いと思いますが、良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった時短勤務制度は廃...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前にはあったフレックス制度の廃止や各種休暇制度の廃止、リモートワーク禁止、時短勤務廃...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務内容によって、残業の多寡が異なりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が促進的だったため、休みづらい時もありました。特に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とにかく酷かった。
残業が正義の上司がいたため、下っ端は帰れません。
残業代はしっかり出るのは良いが、すさまじい激務であったため、体がもちません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業するほどの業務量があるわけではないので定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理能力が優秀な方であれば空き時間が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人によるがかなり休みはとりやすい、女性に対しての環境はかなり良い、育児関連は男性にも育休が取りやすい環境になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みも多く自分の時間が多く取れるがある為、次の転職への時間が多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成と言っている割に現...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ほぼフルリモートで、ワークライフバランスは問題なし。残業も多くないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告プランナーと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはいつでも休暇が取れる。産休なども取りやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にライフイベントがない若手層はそ...続きを読む(全112文字)