プラットイーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、毎年変わりその度にリセットされます。
結果を出しても気に入らない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界に属している部分もあり、この先の見通しはテレビと共にあります。テレビ業界が盛り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性重視の職場で女性の人権はほぼないです。女性が提案した全く同じ内容を男性が行った時、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が主導で行ったことは全て棄却されました。また、年功序列の制度をひどく重んじており...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
自分は24時間稼働の場所にいたが、夜勤をすれば2日ほど連休をもらっていたし、特に気にならなかった。
他の場所は一部休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな業務を扱っているので向いている業務が見つかると楽しいと思う。部署異動も比較的受け入れてもらえていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得のための制度はありました。
また、会社から資金もでましたので、特に不満はありません。
合格したら、手当も増えるので良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の時間が多く取れるので資格取得などに充てられる時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない資格取得の研修は目指し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎（プログラミング、ネットワーク、DB等）を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)