プラットイーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、毎年変わりその度にリセットされます。
結果を出しても気に入らない人...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 経理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界に属している部分もあり、この先の見通しはテレビと共にあります。テレビ業界が盛り上...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 経理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性重視の職場で女性の人権はほぼないです。女性が提案した全く同じ内容を男性が行った時、女...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 経理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が主導で行ったことは全て棄却されました。また、年功序列の制度をひどく重んじており若...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 進行
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
休みはしっかりとれる。
自分は24時間稼働の場所にいたが、夜勤をすれば2日ほど連休をもらっていたし、特に気にならなかった。
他の場所は一部休日...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろな業務を扱っているので向いている業務が見つかると楽しいと思う。部署異動も比較的受け入れてもらえていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性というだけで特に不利益は無いと思いますが、良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった時短勤務制度は廃止...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク可能な業務内容なのですが、リモートは禁止です。
以前はあったフレックス制...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前にはあったフレックス制度の廃止や各種休暇制度の廃止、リモートワーク禁止、時短勤務廃止...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分自身の成長を感じながら、適正な評価を受けたいと思い転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが酷くなり、時...続きを読む(全203文字)