シン・コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
研修期間をもうけて１から仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗に配属されると、その店舗の責任者次第で仕事を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
夜勤でしたが平日はワンオペでした。とても気楽に、事務所でダラダラしながらほとんどの時間を過ごし、客が入店してきた音が聞こえたらカウンターの方...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
退職金がないが年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってやり方も変わり上司が変わる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイト同士は問題なく過ごせる。
髪色はあまり厳しく言われず楽だった。
お客さんもいい人が多く恵まれていたところはよかった
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の場合は、従業員との派閥で退職しましたが店長も親身になって話を聞いていただき解決とまではいきませんでしたが辞めた今でも変わらず良い関係でい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様と話すのが好きな方、大学生などに騒がしくされてもイライラしない方、むしろ一緒に楽しむくらいの方は向いてる仕事です。小学生からお年寄りま...続きを読む(全708文字)

【良い点】
早い人だと半年以内に店を任されます。
スピード出世する人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に夜の仕事ですので、その覚悟...続きを読む(全227文字)

【良い点】

新卒で入社した社員は、研修制度も充実しており、名刺の渡し方や電話対応などを講師の方を招いて教えてもらうことができます。
又、やる気のある人...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、夜勤務ですので体調管理が難しいです。
また、シフト勤務で連休が取りずらいのでなかなか疲れが取りにくいです。...続きを読む(全228文字)

勤務時間が長すぎる。実際にバイトと上手くやると時間の融通は聞くことができるが、そうゆう人ほど2店舗の掛け持ちになったりして自分の時間が削られることが多い...続きを読む(全206文字)

将来的に家庭を持つ上で勤務可能な会社か検討した結果退社
休日でのサービス出社、サービス残業は当たり前
それを強いたり、残業をつけてはならない風潮
...続きを読む(全284文字)

【良い点】
自由に休める
勤務時間が仕事次第
深夜勤務手当がある
まかせられる仕事が多いので能力が非常につく
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全169文字)

居抜き店舗なので、店舗のサイズ、清潔度、立地場所など多種多様になります。が、元は潰れた建物に導入するわけですから、売上規模は小さい店舗が多いです。よって...続きを読む(全277文字)

働き始めて1年くらいは辛いことがあっても前向きに考え、良き同僚がいて充実してました。
1年過ぎた頃に私生活で問題が起きてしまい、仕事との両立をどうする...続きを読む(全480文字)

労働環境は最悪。まず、給料が低すぎてやってられない。
上司もパワハラまがいでストレスが溜まりまくる。
本部の人間は社長の犬。社長のごきげんとりと自分...続きを読む(全155文字)

労働環境が悪すぎました。人員削減のためか店舗に社員が一人しかおらず他は全員バイトでした。そのため仕事量が多く負担もかなりあります。最終的には通常バイトも...続きを読む(全153文字)

求人広告には火曜日定休日+2日休みの月6日休みとのことだったが、休日と呼べるのは火曜日だけで月4日休みです。営業所の月間目標を達成出来れば連休になる事も...続きを読む(全224文字)

人件費に関してかなりうるさく、あまり規模の大きくない店舗では、平日は1人でシフトに入るのが当然となっている。平日とはいえ、イレギュラーに混雑することもあ...続きを読む(全151文字)

最終的にパワーハラスメントに嫌気がさしてうつ病になる前に退職した。
昔ながらの風潮らしくこれまでにもパワーハラスメントによりうつ病を発症し退職した社員...続きを読む(全245文字)

接客が得意でないが頑張ってみようとは思っていたが、お客様の対応だけでなく店の管理をしていると両面で様々な失敗を毎日のようにしてしまい、同期や上司とも一緒...続きを読む(全160文字)

完全に超過労働。
自分の働いた場所は小さく、あまり人がいなかったせいか、12時間勤務休憩は人がいないとき、などあいまい。
休みたいときに人が足りず休...続きを読む(全211文字)