センサータ・テクノロジーズジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本的に男女年齢には差別をしない会社
日本では女性の管理職は少ないが、実務レベルでは同等に仕事をする環境がらある続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年、社外教育を受講する機会が与えられる。強制でもなく、自分の興味で承認されるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従来の内燃機関向けを中心とした自動車向け圧力センサー開発が主力なので、電動化でまだまだ利益柄出る体質にはなってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
景気が悪くなっても人員整理によりコストカットするので、残る社員の給与は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない仕...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベネフィットワンに加入している。
社宅がない為、賃貸住宅を借りている場合はかなりの金額の補助がでている。続きを読む(全58文字)

スキルアップは全てOJT.外資なので、トレーニングはほぼ皆無。なので、積極的に自分からスキルを学ばない人は淘汰される。日本の会社のように教えてくれる人も...続きを読む(全185文字)

評価制度があるが、それほど反映されていない。むしろ、自分が会社にした貢献を問われるので、やっている仕事の内容が評価に反映される。従って、担当する仕事がト...続きを読む(全244文字)

仕事は、ポジションによってやりがいのあるポジションと、そうでないと思われるポジションがあります。私がいたポジションは人を減らす方向に動いていたので、仕事...続きを読む(全181文字)

オープンな雰囲気があり、何でもフランクに話せる。外資系だが、マネージメント手法は日本的である。しかし、日本人管理職には本社からのプレッシャーがあるので、...続きを読む(全184文字)

長期の休暇をとりやすい、イベントがあり参加しやすい、イベントは社員の意見を反映してもらえるようです。
住宅補助、食事補助、出産育児支援もあり、良いほう...続きを読む(全151文字)

やる気 、
根気 、
勇気 、
元気 、
があれば何とかなる。
でも 最前線で活躍したいなら英語力、メンタル系 消化器系の病気にならない・なっ...続きを読む(全130文字)

管理職は、マネージメントがまったく出来ていない。仕事をしない。時間消化型。責任を逃れ、部下が問題に突き当たって助けを求めても見ないフリ。わが身可愛さ・定...続きを読む(全179文字)

面接時と入社時でギャップを感じたのは、英語の必然性。
面接時は、正直なところ乗り気ではなかった。あまり気合をいれずに望んだことが、結果として良かったの...続きを読む(全174文字)