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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センサータ・テクノロジーズジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センサータ・テクノロジーズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

センサータ・テクノロジーズジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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センサータ・テクノロジーズジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車向けの圧力センサーでは実績があるので、会社としての安定感はある程度ある。電気自動車の普及に伴うエンジンを用いた車が減少することで、売り...続きを読む(全497文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従来の内燃機関向けを中心とした自動車向け圧力センサー開発が主力なので、電動化でまだまだ利益柄出る体質にはなってい...続きを読む(全80文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現製品はシェアが高い為、比較安定していると考えられる。
品質も安定しており心配は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全191文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手日系顧客と昔からの関係があり、顧客層は非常にいいと感じます。製品の需要はこれからまだまだ伸びていくと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気 、
根気 、
勇気 、
元気 、
があれば何とかなる。
でも 最前線で活躍したいなら英語力、メンタル系 消化器系の病気にならない・なっ...続きを読む(全130文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センサータ・テクノロジーズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンに加入している。
社宅がない為、賃貸住宅を借りている場合はかなりの金額の補助がでている。続きを読む(全58文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が悪くなっても人員整理によりコストカットするので、残る社員の給与は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない仕...続きを読む(全121文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、社外教育を受講する機会が与えられる。強制でもなく、自分の興味で承認されるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間...続きを読む(全123文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男女年齢には差別をしない会社
日本では女性の管理職は少ないが、実務レベルでは同等に仕事をする環境がらある続きを読む(全62文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがとにかく多い。
雇用を守るという風潮は全くない。
社員はリソースの一つでしか無く、人材という意識は無い...続きを読む(全192文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトプットをしっかり出していれば比較的自由に時間を使える。人間関係が淡白なので、人付き合いを煩わしく思っている人には合っていると思う。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性の隔てなく仕事が出来る環境であるとは思います。能力次第で裁量のある仕事を任されるので、女性も働きやすいと思います。働いている女性から...続きを読む(全178文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は比較的取りやすい環境だと思います。傷病休暇が新設され、病気や怪我を想定して年休を確保しておく心配は減りました。
福利厚生としてはベネフ...続きを読む(全181文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を多く任されるため、自身の成長を促せる環境にあると思う。英語は必須になるので英語を使って仕事をしたい、してみたいと思う人には適した職場だ...続きを読む(全179文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナー等で受講したいものがあれば受けられる模様。ただし、ハードルは若干高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全187文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの年齢が高齢であと5年もすればベテランサービスマンがみんなシニアに...続きを読む(全99文字)

藤井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの分野に事業を展開しているため、会社全体での売り上げは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
栃木県以外では名前を聞かな...続きを読む(全87文字)

株式会社センサスヤマモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感のある既存事業展開をしているとおもいます。
取引先、仕入れ先を大切にしながら連携をとっているとおもいます。続きを読む(全62文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時はペーパレスが進んでいましたが、現在はさらに電子化が進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないと思います。続きを読む(全77文字)

ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話一本で駆けつけたり、電話で機能を教えたりと、アフターフォロー面は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みと...続きを読む(全195文字)

株式会社大松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのメーカーに絞ることなく、多種多様なメーカーと取引をすることができるのは総合商社ならではの良い点かと思う。続きを読む(全61文字)

ダイドー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で売り上げは落ちたものの、コロナ後は回復しており売上げも横ばい若しくは若干の右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全123文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機中心のビジネスは市場縮小が進み、売上の柱が揺らぐ不安があります。DXやクラウド提案へ転換を掲げていますが、...続きを読む(全170文字)

石垣電材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率の低下が喫緊の課題となる。競合他社と商材が変わらないため価格競争やサービス競争になる確率が高い。続きを読む(全71文字)

西野産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよりますが、優しい人は優しいです。
有給等は取りやすいですが、翌日など仕事が大量に溜まっているため忙しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

センサータ・テクノロジーズジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン
フリガナ センサータテクノロジーズジャパン
設立日 2006年4月
資本金 10億円
従業員数 120人
売上高 200億3800万円
決算月 12月
代表者 デイビッド・キース・ストット
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12新横浜スクエアビル
電話番号 045-277-7001
URL https://www.sensata.com/japan
NOKIZAL ID: 2721784

センサータ・テクノロジーズジャパンの 選考対策

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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。