センサータ・テクノロジーズジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自動車向けの圧力センサーでは実績があるので、会社としての安定感はある程度ある。電気自動車の普及に伴うエンジンを用いた車が減少することで、売り...続きを読む(全497文字)

【良い点】
ベネフィットワンに加入している。
社宅がない為、賃貸住宅を借りている場合はかなりの金額の補助がでている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
景気が悪くなっても人員整理によりコストカットするので、残る社員の給与は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない仕...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従来の内燃機関向けを中心とした自動車向け圧力センサー開発が主力なので、電動化でまだまだ利益柄出る体質にはなってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年、社外教育を受講する機会が与えられる。強制でもなく、自分の興味で承認されるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に男女年齢には差別をしない会社
日本では女性の管理職は少ないが、実務レベルでは同等に仕事をする環境がらある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがとにかく多い。
雇用を守るという風潮は全くない。
社員はリソースの一つでしか無く、人材という意識は無い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アウトプットをしっかり出していれば比較的自由に時間を使える。人間関係が淡白なので、人付き合いを煩わしく思っている人には合っていると思う。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現製品はシェアが高い為、比較安定していると考えられる。
品質も安定しており心配は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性女性の隔てなく仕事が出来る環境であるとは思います。能力次第で裁量のある仕事を任されるので、女性も働きやすいと思います。働いている女性から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィルードサービスエンジニアはサービス残業が横行している。4半期毎で労働時間を厳しくチェ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ないワークライフバランスは厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の雰囲気なので、ワークライフバランスはないと考えてお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
楽な担当を任されれば、残業も少なく休みも自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい担当を任されると、残業が多くて夜中まで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一般事務だと、ほぼほぼ皆が定時退社
(17:30)出来ていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始が08:30なのが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
5年前にはなりますが、残業は必ず20時間以内と決められており、PCのオンオフでログを取られていましたので、かなり正確だったと思います。土日も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)