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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センサータ・テクノロジーズジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センサータ・テクノロジーズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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退職理由
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1.3

センサータ・テクノロジーズジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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センサータ・テクノロジーズジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義なのでやることを終わらせればライフワークバランスも確保出来ます。部署にもよるかも入れませんが、休日出勤もほとんどありません。
コアタ...続きを読む(全224文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はいるだけで、メネージメント能力皆無。いかに他人に仕事を振るかが生き残るポイント。仕事が立て込んでないときは、自由にできるので、ある意味伸び伸びで...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センサータ・テクノロジーズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車向けの圧力センサーでは実績があるので、会社としての安定感はある程度ある。電気自動車の普及に伴うエンジンを用いた車が減少することで、売り...続きを読む(全497文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンに加入している。
社宅がない為、賃貸住宅を借りている場合はかなりの金額の補助がでている。続きを読む(全58文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が悪くなっても人員整理によりコストカットするので、残る社員の給与は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない仕...続きを読む(全121文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従来の内燃機関向けを中心とした自動車向け圧力センサー開発が主力なので、電動化でまだまだ利益柄出る体質にはなってい...続きを読む(全80文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、社外教育を受講する機会が与えられる。強制でもなく、自分の興味で承認されるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間...続きを読む(全123文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男女年齢には差別をしない会社
日本では女性の管理職は少ないが、実務レベルでは同等に仕事をする環境がらある続きを読む(全62文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがとにかく多い。
雇用を守るという風潮は全くない。
社員はリソースの一つでしか無く、人材という意識は無い...続きを読む(全192文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトプットをしっかり出していれば比較的自由に時間を使える。人間関係が淡白なので、人付き合いを煩わしく思っている人には合っていると思う。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現製品はシェアが高い為、比較安定していると考えられる。
品質も安定しており心配は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全191文字)

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性の隔てなく仕事が出来る環境であるとは思います。能力次第で裁量のある仕事を任されるので、女性も働きやすいと思います。働いている女性から...続きを読む(全178文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))のワークライフバランスの口コミ

株式会社Cominixの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手取引先とやり取りするので、
非常にやりがいがありますし、社用車が貸与されて、スケジュールは自分で調整する事が出来、基本的には直行直帰も可...続きを読む(全296文字)

八洲貿易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の先輩からは、施工管理がある部署は土日や大型連休や夜間も施工管理で頻繁に客先都合で呼ば...続きを読む(全1002文字)

藤井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は基本的に残業がないです。土日、祝日は休みなため年間休日は多いと思います。有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)

株式会社センサスヤマモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間
・個人の担当業務、担当客先によって大きな偏りがあります。
 納得のいくまで残業をすることができます。
 早く帰ることもできるため、...続きを読む(全309文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)

株式会社タニタの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

株式会社ダイビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない(有給が取れない)ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

センサータ・テクノロジーズジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン
フリガナ センサータテクノロジーズジャパン
設立日 2006年4月
資本金 10億円
従業員数 120人
売上高 200億3800万円
決算月 12月
代表者 デイビッド・キース・ストット
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12新横浜スクエアビル
電話番号 045-277-7001
URL https://www.sensata.com/japan
NOKIZAL ID: 2721784

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