この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は比較的取りやすい環境だと思います。傷病休暇が新設され、病気や怪我を想定して年休を確保しておく心配は減りました。
福利厚生としてはベネフィ...続きを読む(全181文字)
株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年休は比較的取りやすい環境だと思います。傷病休暇が新設され、病気や怪我を想定して年休を確保しておく心配は減りました。
福利厚生としてはベネフィ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長期の休暇をとりやすい、イベントがあり参加しやすい、イベントは社員の意見を反映してもらえるようです。
住宅補助、食事補助、出産育児支援もあり、良いほうだ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがとにかく多い。
雇用を守るという風潮は全くない。
社員はリソースの一つでしか無く、人材という意識は無い。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アウトプットをしっかり出していれば比較的自由に時間を使える。人間関係が淡白なので、人付き合いを煩わしく思っている人には合っていると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現製品はシェアが高い為、比較安定していると考えられる。
品質も安定しており心配は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性女性の隔てなく仕事が出来る環境であるとは思います。能力次第で裁量のある仕事を任されるので、女性も働きやすいと思います。働いている女性からも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量を多く任されるため、自身の成長を促せる環境にあると思う。英語は必須になるので英語を使って仕事をしたい、してみたいと思う人には適した職場だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部のセミナー等で受講したいものがあれば受けられる模様。ただし、ハードルは若干高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方にフレキシブルさを感じたから。裁量の範囲が大きく、アウトプットを出していれば自由な働き方が出来る環境に魅力を感じた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に1回の目標設定と2回自己評価を行い、上司が整合を行って最終的な評価が決まる。どこでもやっているような標準的な評価体系だと思う。年数回面談が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人主義なのでやることを終わらせればライフワークバランスも確保出来ます。部署にもよるかも入れませんが、休日出勤もほとんどありません。
コアタイ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ある程度の自動車業界の経験と機械設計の知識があれば、6か月程度で自分の居場所が確保できる。その後はある程度自由にできると思う。中国人とのやり取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
会社名 | 株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン |
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フリガナ | センサータテクノロジーズジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 189億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | マリア・ゴンザレス・フレヴ |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12新横浜スクエアビル |
電話番号 | 045-277-7001 |
URL | https://www.sensata.com/japan |
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