この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回の目標設定と2回自己評価を行い、上司が整合を行って最終的な評価が決まる。どこでもやっているような標準的な評価体系だと思う。年数回面談が...続きを読む(全177文字)
株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン 報酬UP
株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は610〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に1回の目標設定と2回自己評価を行い、上司が整合を行って最終的な評価が決まる。どこでもやっているような標準的な評価体系だと思う。年数回面談が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は一年中3回します。会社、部署、自分の仕事内容と目標を書き、上司と相談して年末に自分と上司1,2の評価を合わせって年俸が決まります。
...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度があるが、それほど反映されていない。むしろ、自分が会社にした貢献を問われるので、やっている仕事の内容が評価に反映される。従って、担当する仕事がトッ...続きを読む(全244文字)
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査定は年に一度行われる。
ボーナスは評価によってかなり支給率に差が出る。
確定拠出年金制度有り。
旧テキサスインスツルメンツの企業年金制度をそのまま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがとにかく多い。
雇用を守るという風潮は全くない。
社員はリソースの一つでしか無く、人材という意識は無い。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アウトプットをしっかり出していれば比較的自由に時間を使える。人間関係が淡白なので、人付き合いを煩わしく思っている人には合っていると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現製品はシェアが高い為、比較安定していると考えられる。
品質も安定しており心配は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性女性の隔てなく仕事が出来る環境であるとは思います。能力次第で裁量のある仕事を任されるので、女性も働きやすいと思います。働いている女性からも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい環境だと思います。傷病休暇が新設され、病気や怪我を想定して年休を確保しておく心配は減りました。
福利厚生としてはベネフィ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量を多く任されるため、自身の成長を促せる環境にあると思う。英語は必須になるので英語を使って仕事をしたい、してみたいと思う人には適した職場だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部のセミナー等で受講したいものがあれば受けられる模様。ただし、ハードルは若干高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方にフレキシブルさを感じたから。裁量の範囲が大きく、アウトプットを出していれば自由な働き方が出来る環境に魅力を感じた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人主義なのでやることを終わらせればライフワークバランスも確保出来ます。部署にもよるかも入れませんが、休日出勤もほとんどありません。
コアタイ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ある程度の自動車業界の経験と機械設計の知識があれば、6か月程度で自分の居場所が確保できる。その後はある程度自由にできると思う。中国人とのやり取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン |
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フリガナ | センサータテクノロジーズジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 189億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | マリア・ゴンザレス・フレヴ |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12新横浜スクエアビル |
電話番号 | 045-277-7001 |
URL | https://www.sensata.com/japan |
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