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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センサータ・テクノロジーズジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センサータ・テクノロジーズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

センサータ・テクノロジーズジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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センサータ・テクノロジーズジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方にフレキシブルさを感じたから。裁量の範囲が大きく、アウトプットを出していれば自由な働き方が出来る環境に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティング部配属。
仕事の量は非常に多く、プロジェクトが上手く行かない時は、どんな理由であれマーケティングの責任になる。その反面、裁量を持って行動...続きを読む(全182文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と入社時でギャップを感じたのは、英語の必然性。
面接時は、正直なところ乗り気ではなかった。あまり気合をいれずに望んだことが、結果として良かったの...続きを読む(全174文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センサータ・テクノロジーズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車向けの圧力センサーでは実績があるので、会社としての安定感はある程度ある。電気自動車の普及に伴うエンジンを用いた車が減少することで、売り...続きを読む(全497文字)

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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンに加入している。
社宅がない為、賃貸住宅を借りている場合はかなりの金額の補助がでている。続きを読む(全58文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が悪くなっても人員整理によりコストカットするので、残る社員の給与は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない仕...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従来の内燃機関向けを中心とした自動車向け圧力センサー開発が主力なので、電動化でまだまだ利益柄出る体質にはなってい...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、社外教育を受講する機会が与えられる。強制でもなく、自分の興味で承認されるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男女年齢には差別をしない会社
日本では女性の管理職は少ないが、実務レベルでは同等に仕事をする環境がらある続きを読む(全62文字)

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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがとにかく多い。
雇用を守るという風潮は全くない。
社員はリソースの一つでしか無く、人材という意識は無い...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトプットをしっかり出していれば比較的自由に時間を使える。人間関係が淡白なので、人付き合いを煩わしく思っている人には合っていると思う。
【...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現製品はシェアが高い為、比較安定していると考えられる。
品質も安定しており心配は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性の隔てなく仕事が出来る環境であるとは思います。能力次第で裁量のある仕事を任されるので、女性も働きやすいと思います。働いている女性から...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決めては風通しの良さです。働く上で人間関係を最も重視している方にとってはとても良い会社だと感じています。続きを読む(全61文字)

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椿本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望部署に配属通りの希望になることが多いのが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつけられない部署があり、実際に...続きを読む(全480文字)

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株式会社サカエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常生活で普段入ることができない工場内や自衛隊の敷地内に実際に仕事として入ることが出来るのは非常に魅力的でした。実際、市場に出回っているもの...続きを読む(全524文字)

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三国エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプレッサーのメーカーの販売部門です。
コンプレッサーを系列会社で作っているので国内に競合他社があまりありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

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日本測器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。入社後2週間ほど本社で研修した後、配属になるのだがそこからは放置。教育の予定も組んでおら...続きを読む(全182文字)

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大一産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じた良い点としては、職場の雰囲気が良く、周囲の方が丁寧にサポートしてくれるため安心して業務に取り組める点です。また、実際の業務を通...続きを読む(全290文字)

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杉本商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社員の方が魅力的。
特に面接の際にお世話になった総務の方がとても優しくてニコニコ対応してくれたおかげで緊張がほぐれ、面接に挑めました...続きを読む(全142文字)

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伊藤忠マシンテクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブに言えば裁量を渡してもらえる。
客先訪問や見積もり作成なども1人で行うため実力はつくといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

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ラムリサーチ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準の高さに加え、自身を大きく成長させることができる環境が整っていると感じたためです。

グローバルに展開されている企業としての安定性と...続きを読む(全487文字)

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西川計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

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センサータ・テクノロジーズジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン
フリガナ センサータテクノロジーズジャパン
設立日 2006年4月
資本金 10億円
従業員数 120人
売上高 200億3800万円
決算月 12月
代表者 デイビッド・キース・ストット
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12新横浜スクエアビル
電話番号 045-277-7001
URL https://www.sensata.com/japan
NOKIZAL ID: 2721784

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。