センサータ・テクノロジーズジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがとにかく多い。
雇用を守るという風潮は全くない。
社員はリソースの一つでしか無く、人材という意識は無い。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現製品はシェアが高い為、比較安定していると考えられる。
品質も安定しており心配は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性女性の隔てなく仕事が出来る環境であるとは思います。能力次第で裁量のある仕事を任されるので、女性も働きやすいと思います。働いている女性からも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年休は比較的取りやすい環境だと思います。傷病休暇が新設され、病気や怪我を想定して年休を確保しておく心配は減りました。
福利厚生としてはベネフィ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
裁量を多く任されるため、自身の成長を促せる環境にあると思う。英語は必須になるので英語を使って仕事をしたい、してみたいと思う人には適した職場だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外部のセミナー等で受講したいものがあれば受けられる模様。ただし、ハードルは若干高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働き方にフレキシブルさを感じたから。裁量の範囲が大きく、アウトプットを出していれば自由な働き方が出来る環境に魅力を感じた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に１回の目標設定と２回自己評価を行い、上司が整合を行って最終的な評価が決まる。どこでもやっているような標準的な評価体系だと思う。年数回面談が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人主義なのでやることを終わらせればライフワークバランスも確保出来ます。部署にもよるかも入れませんが、休日出勤もほとんどありません。
コアタイ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ある程度の自動車業界の経験と機械設計の知識があれば、6か月程度で自分の居場所が確保できる。その後はある程度自由にできると思う。中国人とのやり取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員：個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)

【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがいい社風で社員同士の仲はいいと思う。優しい人が多い。セクハラパワハラもあまりないのではと思う。
飲み会好きな人が多いが無理に飲まされる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各営業所の営業マンは、営業ということもありあまりにおかしかったり、厳しいことをいうような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)