小澤物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
レバーカップリングというニッチなアイテムだが、その道の知名度は高い。
売上も安定しており、リーディングカンパニーとして価格決定も業界ではスム...続きを読む(全137文字)

【良い点】
財務基盤はしっかりしている。
かどや製油との関係もあり、その部分でも非常にホワイトな会社。
社長もすごく建設的な考え方をされており、若手の積...続きを読む(全251文字)

【良い点】
給与、ボーナスは良いとは言えないが悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はこのご時世では多めかもしれない。
拠点によって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手の積極的な登用があるため、頑張り次第で上がって行けると思う。
新規開拓も評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と合わ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
他の部署の人も含め優しかったです。
親切で、あまり厳しくなく、余裕を持って仕事が出来ました。
また、それぞれの部署で声を掛け合っている場面が...続きを読む(全182文字)

入社後のギャップは特に感じませんでした。体育会系なので、おとなしい人は性に合わないかもしれません。
現在は内部統制で少しずつではありますが、残業が少な...続きを読む(全153文字)

完全なるブラックです。
正社員の方々が冷たい。
上の人はまず働きません。
派遣で行きましたが、最悪でした。
今まで行った会社の中でもダントツにひ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経営者、大手生産技術担当と商談をするので、営業経験の土台は身につく。
板金知識も様々な業界の仕事に携わるので身につく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人には１年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)