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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院なのでスキルアップするための研修などは比較的多く催されています。またそれぞれの配属先の特性に応じて勉強会が開催されたり、知識を多く吸...続きを読む(全216文字)
学校法人日本医科大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人日本医科大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人日本医科大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大学病院なのでスキルアップするための研修などは比較的多く催されています。またそれぞれの配属先の特性に応じて勉強会が開催されたり、知識を多く吸...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。医療だからミスは許されない。頭り前のことだが申し送り、カンファレンス、レポートなどなどやることはいっぱい。残業も多い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。勉強会も多く、学びたい人はしっかり学べる環境だと思います。
私の病棟は尊敬できる先輩も多く、とても勉強...続きを読む(全140文字)
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入職後、事務職員向けの研修が2日程度あるが、消防訓練や手洗い講習や感染対策に関するものが中心となっている。
基本的には各部署への配属後、OJTという形...続きを読む(全168文字)
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特段、職場で研修等の教育が積極的には行われていない為、自分でどんどん意欲的にやっていく必要がありました。
配属先によって、業務内容が全く異なる為、専門...続きを読む(全151文字)
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年に数回、講演会や研修があり、また勤続年数が4年以上になると、毎年、目標をそれぞれ掲げ上司に提出するが、どれも皆嫌々行っており、結果として、プラスになっ...続きを読む(全151文字)
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教育体制は、まだまだ未熟な面がある。人数の少ない部署だと、特に教育マニュアル等がなく、教育担当者によってまちまちな教えを受ける。医療においては間違った教...続きを読む(全186文字)
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医療事務の能力と課が異動した際の脳力を養う事が出来ます。
内科は一般内科から腎臓内科・消化器内科・呼吸器内科・神経内科。
外科は腹部外科・胸部外科・...続きを読む(全169文字)
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私の働いていた病棟に限りなのかも知れませんが、人間関係はかなり良好でした。初めは厳しかった先輩も、仕事をこなせるようになるとやはり仲間として認めてくれま...続きを読む(全162文字)
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全体の研修や各病棟の研修が充実していて、新卒看護師にとっては、学びながら働ける環境がそろっている。しかし既卒看護師に対して、経験年数に応じた対応はなく新...続きを読む(全165文字)
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長く勤めていれば、海外研修制度や、資格取得のための補助金がでる。
スキルアップのため、各年代別に研修が月に1度ぐらい業務時間内にあり、とても役に立った...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務は女性の数が男性よりも多いので、女性だから業務上なにか不利ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
病院なのである程度安定感があり、いますぐ倒産みたいなことにはならないこと。わたしの退職前に建物を建て替えてて現在きれいになっていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体調不良の時、上司に言ったら仕事中でもすぐに受診させてくれたこと。ただ、体調不良を理由に帰宅しづらいのはマイナス。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入職2〜3年目の先輩方が優しかった。大変な仕事だったので結束力みたいなものはあった。同期もいい人でつらい時も励まし合えるのはすごくよかった。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
学校法人日本医科大学は、医療機関を運営する特性上、繁忙期や部署差はあるものの、勤務時間の管理体制や休暇取得制度が整備されており、安定した働き...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給の消化はしやすい傾向であったように思う。夏季・冬季もそれぞれ5日ほど(記憶違いでなければ)休みを取ることができ、病棟内であまり被ってなけ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
地域に求められる医療を提供している部分は間違いなく強みであり、今後の世の中でも生き残っていける産業である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分の周りの話だが、かなりハラスメント気質であった。平気で毎日何も分からない新人を怒鳴り怒り、その上鬱に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定型業務が多いので、パソコンがある程度使用できるひと(エクセルのVBAとかGoogleのGASとか)は無双状態で働けると思います。全ての業務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大学病院の割には給与が高いらしいが結構低めではある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコール代など各種手当がないのでやりが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは、事務長の顔色をうかがうスキルのみです。
事務長の言いなりになり、不機嫌になったら謝罪をし、事務...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く、職員の入れ替わりが激しいです。スキルアップやキャリアには繋がりにくいです。資格取得支援なども積極...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、明確なマニュアルや統一された指導方針が十分に整備されておらず、勉強すべき疾...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
自社レッスンの教材は1年も経てば内容も覚えるためレッスンの準備はどんどん楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒様への声掛け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に社員教育に力を入れている印象はないが、自分でスキルを磨くことはできる。いろいろな考えの先生がいるので、アドバイスを受けたり、意見を交換し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
まったくないです。
上司は部下が褒められると雑務のみを押し付けてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修に休日返...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には上司が色々と教えてくれるのでスキルアップは十分できる。ただ、聞いた話だが、部署によっては、人が足りず全然学べないとぐちをきくことも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初はOJT形式で仕事を教えてもらえるため、基本的な業務フローの教育制度は充実していると思います。放置されることはありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
誰でも教員になれるところ
採用後、即戦力としてつかってもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等がなく学びがないため古い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2回、課長との面談や業務内容確認などの面談などが受けられるので良い。またSD研修が受けられます。資格取得支援もあるのでスキルアップをはか...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 学校法人日本医科大学 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイカダイガク |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 1981億3000万円 |
| 従業員数 | 5,900人 |
| 代表者 | 坂本篤裕 |
| 本社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3822-2131 |
| URL | https://www.nms.ac.jp/ |
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