タジマヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
遠方からの内定者には借上社宅制度があり、上限5万円の補助が出ていたと思います。職場の近くで自分で好きな物件を選んで会社で賃貸契約を手続きして...続きを読む(全168文字)

【良い点】
担当の売場があるのでメーカーさんに交渉してサンプルをもらって販促したり、売上に繋がるような陳列を考えたりするのは楽しかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
遠方からの採用だった為、借上社宅制度があり職場近くの物件に安くで住むことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職を希望...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手メーカー担当者や部下を顎で使ってふんぞりかえることができることぐらい。別に偉くはないし、大した仕入れ量でもないけど。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年の休みが１０８日で通常１２０日以上の会社に比べて圧倒的に少ない。誰かが風邪などで休む...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働だったこと。終わるのが17時であって就業な17時なわけではない。そこか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地方からの単身や転勤などでは半分住宅補助。最大5万円くらいまで出た。交通費は満額出る。結婚一時金なども出たと思う、菓子保険組合などから。
【...続きを読む(全98文字)

【良い点】
早く帰ることができるのでワークライフバランスど取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休や結婚で戻ってきた人などは一人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
安い、370万円前後
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上がらない、毎年五千円程度で頑張りや評価は曖昧。主任、係長など役職者につく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)