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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や先輩社員、店長からとさまざまな機会でOJTがあるので心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や教えてる人によって教わっ...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ブロンコビリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロンコビリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロンコビリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や先輩社員、店長からとさまざまな機会でOJTがあるので心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や教えてる人によって教わっ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人がいい人であれば段階を踏んで教えてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人間関係が悪いところだと最悪。...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何ヶ月に一度か、その店舗をより良くしていくために会議のようなものをする。アルバイトの主要メンバーやパートさんも参加しながから、資料を読み込み...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
eラーニングのシステムが整っており、業務に関する不明点を解消する環境が用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡る業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様との接客や、サラダバーやメインの肉料理を作る経験は同じ飲食業で活かしやすいものです。
特に接客はかなり丁寧におこない、呼び鈴がないた...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルアップやキャリア開発の機会が限られており、体系的な教育体制も十分とは言えません。OJT中心で計画的な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
星が与えられて、できることが増えるにつれて星が増え、時給も少しずつ上がっていく体制です。星が上がるのはやはり嬉しいので、それに向けて頑張ろう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
別の仕事のポジションに手を挙げることができた。
教え方も丁寧でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、マニュ...続きを読む(全107文字)
大体は、入社3年目でマネージャーに昇格する。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自己成長につながる研修が用意されている点がよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べて、研修数が減っているとのこと...続きを読む(全110文字)
外食産業は教育業であるという考えのもと、従業員教育に力を入れている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
配属先の先輩とじかに話ができるので、日々わからない事があってもすぐに聞けることはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ずっと飲食業で働いていこうと考えるのであれば、この仕事でいいと思う。
飲食業でしか使えないスキルがほとんどですので、キャリアップを考えるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が新人に対しトレーニングをする必要があるとは感じる。パートにばかりトレーニングさせているイメージ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の...続きを読む(全120文字)
研修をしっかり行うというよりも、最初から現場に立つような感じ。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育は丁寧だが時間は短く、研修期間が終わっても知らないことはたくさんあるので仕事をしながら少しずつ覚えていく形だった。丁寧に対応してもらえる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育体制は整っている。うまく昇進していけば適切な時期に教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し正規...続きを読む(全101文字)
1年目は店舗での業務を行い、そこからは売り上げ管理やマネジメントなら職へとキャリアを進めていく。教育制度として、アメリカ研修がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育はとてもいいと思います。優しく教えてくれますし褒めて伸ばす方もいるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は厳しく、キツくあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し優しく教えてくれたらなと思った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがあり、社員が他店舗への異動で困る
統一性がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で数字を上げれば評価はしてもらえますし役職も裁量め与えてもらえる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本幹部社員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業務を一から丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなので分からないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事は難しくない。
簡単な仕事ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトやパートおばさん達と上司の板挟みで全く楽しくない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上司が多い
上層部のおじ様達に気に入られれば店長になれる。恋愛が多い。職場内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賄いが7割オフで食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前
自分の車を使って他の店舗に夜な夜な食材調達ガソリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員、スタッフ同士が仲が良く和気藹々としており、相談などしやすかったように思います。
お客様からの「ありがとう」という言葉や、売上目標を達成...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性店長が増えているタイミングであり、管理層としても登用推進しているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人を登用し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗による。自店舗では残業をなるべくしないように出勤調整した結果、5時間休憩などの日もあり体が追いつかなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
提供している食事・サービスは好きだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで業績が芳しくない状況となり、飲食業全体の先行き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飲食業の正社員という点を考えると、他社企業よりは額面をいただける方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績直結のため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
段階的に仕事を任せてもらえた。社員はホール・キッチンどちらもできることでシフト編成が楽になるため、ホール→キッチン(焼成・サラダバー)→管理...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の社会進出が増えてきているため、女性向けのキャリア形成が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の扱いが少し雑だった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格目的では他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ブロンコビリー |
|---|---|
| フリガナ | ブロンコビリー |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 22億1067万円 |
| 従業員数 | 672人 |
| 売上高 | 266億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阪口 信貴 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1番5号BBビル |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 052-857-4129 |
| URL | https://www.bronco.co.jp/ |
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