この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の...会員登録して続きを読む(全120文字)
株式会社ブロンコビリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロンコビリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロンコビリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の...会員登録して続きを読む(全120文字)
研修をしっかり行うというよりも、最初から現場に立つような感じ。会員登録して続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育は丁寧だが時間は短く、研修期間が終わっても知らないことはたくさんあるので仕事をしながら少しずつ覚えていく形だった。丁寧に対応してもらえる...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育体制は整っている。うまく昇進していけば適切な時期に教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し正規...会員登録して続きを読む(全101文字)
1年目は店舗での業務を行い、そこからは売り上げ管理やマネジメントなら職へとキャリアを進めていく。教育制度として、アメリカ研修がある。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育はとてもいいと思います。優しく教えてくれますし褒めて伸ばす方もいるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は厳しく、キツくあ...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し優しく教えてくれたらなと思った。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがあり、社員が他店舗への異動で困る
統一性がない会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で数字を上げれば評価はしてもらえますし役職も裁量め与えてもらえる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本幹部社員...会員登録して続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業務を一から丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなので分からないです。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトの教育は基本的には読んで覚えるようなマニュアルなどはなく、先輩のアルバイトや社員や店長などが口頭で説明するものをメモしたり体に覚え...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客、調理とこだわりが多いため、接客業として学べることはたくさんあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロンコビリーでの...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている思います。覚えるのが大変なこともありますが全般的には丁寧に指導してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗ごとで時間のある時などにその都度上司や周りのベテランのパートさんなどに仕事のコツや押さえるべきポイントを教えていただけるのでいい環境であ...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
目標をたて努力して望めば、早い段階で副店長や店長になれ、様々な経験ができる。研修の機会もあり、自分が店長になる上で必要なことを確認できる。
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【良い点】
やる気と能力さえあれば、一年目、二年目で二番手くらいにはすぐなれると思います。また店舗ごとの採算をしっかり見ているので、店舗運営において数字...会員登録して続きを読む(全221文字)
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【良い点】
早い人は早い段階で店長になれる。また、移動が多い分、いろんなお店で働けて様々な経験が積める。忙しい分まわりの人達の協力が不可欠。その分やりが...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常にこの業界は人手不足なので、クビになることがありません。
また、幅広い年齢の方と仕事する経験を得られます。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界一研修が多いです。OJTや勉強会だけでなく、社員同士が仲良くなり切磋琢磨し社長と直接質疑応答ができる非常に独特な研修があります。
【気に...会員登録して続きを読む(全191文字)
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現在はどうか分かりませんが、自分の頃は、基本「見て覚えろ」でした。入社後の研修は大して役に立たなかったと思います。店長になってからは月一程度でマネージャ...会員登録して続きを読む(全101文字)
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3カ月に一回、クラス別で(店長、副店長、平社員)五色園というところに集まり、の1泊2日の経営改革委員会(通称KKI)というものがあった。横の繋がりを大切...会員登録して続きを読む(全157文字)
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忍耐力、精神力が身につく。仕事量は非常に多く、正規雇用の社員さん方はよく残業をしていた。業務上のマニュアル、ルール等はしっかりと整備されており、仕事を見...会員登録して続きを読む(全185文字)
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現在5つの資格を独自に扱っており、その資格はアルバイトでもとることができる。基本的に店内では、店長、社員、パート、アルバイトでまかなわれており、どの店舗...会員登録して続きを読む(全195文字)
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毎月本社で、マネジメント面・調理技術面などの研修がある。
調理に関しては、店舗でのバイト・パート達に教わったことを下ろしていく必要がある。
自分が出...会員登録して続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ブロンコビリー |
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フリガナ | ブロンコビリー |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 22億1067万円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 233億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹市克弘 |
本社所在地 | 〒465-0097 愛知県名古屋市名東区平和が丘1丁目75番地 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 052-775-8000 |
URL | https://www.bronco.co.jp/ |
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