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アメリカ研修の制度などもあり、社員一人一人に合った成長ができる研修制度が整っているため。続きを読む(全44文字)
株式会社ブロンコビリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロンコビリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロンコビリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アメリカ研修の制度などもあり、社員一人一人に合った成長ができる研修制度が整っているため。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
eラーニングのシステムが整っており、業務に関する不明点を解消する環境が用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡る業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様との接客や、サラダバーやメインの肉料理を作る経験は同じ飲食業で活かしやすいものです。
特に接客はかなり丁寧におこない、呼び鈴がないた...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルアップやキャリア開発の機会が限られており、体系的な教育体制も十分とは言えません。OJT中心で計画的な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
星が与えられて、できることが増えるにつれて星が増え、時給も少しずつ上がっていく体制です。星が上がるのはやはり嬉しいので、それに向けて頑張ろう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
別の仕事のポジションに手を挙げることができた。
教え方も丁寧でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、マニュ...続きを読む(全107文字)
大体は、入社3年目でマネージャーに昇格する。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自己成長につながる研修が用意されている点がよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べて、研修数が減っているとのこと...続きを読む(全110文字)
外食産業は教育業であるという考えのもと、従業員教育に力を入れている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
配属先の先輩とじかに話ができるので、日々わからない事があってもすぐに聞けることはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ずっと飲食業で働いていこうと考えるのであれば、この仕事でいいと思う。
飲食業でしか使えないスキルがほとんどですので、キャリアップを考えるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が新人に対しトレーニングをする必要があるとは感じる。パートにばかりトレーニングさせているイメージ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の...続きを読む(全120文字)
研修をしっかり行うというよりも、最初から現場に立つような感じ。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育は丁寧だが時間は短く、研修期間が終わっても知らないことはたくさんあるので仕事をしながら少しずつ覚えていく形だった。丁寧に対応してもらえる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育体制は整っている。うまく昇進していけば適切な時期に教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し正規...続きを読む(全101文字)
1年目は店舗での業務を行い、そこからは売り上げ管理やマネジメントなら職へとキャリアを進めていく。教育制度として、アメリカ研修がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育はとてもいいと思います。優しく教えてくれますし褒めて伸ばす方もいるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は厳しく、キツくあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し優しく教えてくれたらなと思った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがあり、社員が他店舗への異動で困る
統一性がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で数字を上げれば評価はしてもらえますし役職も裁量め与えてもらえる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本幹部社員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業務を一から丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなので分からないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアステップアップはしっかりあってやりがいはとても感じた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
アルバイトの教育は基本的には読んで覚えるようなマニュアルなどはなく、先輩のアルバイトや社員や店長などが口頭で説明するものをメモしたり体に覚え...続きを読む(全156文字)
お客様に楽しんでもらうための店舗づくりなどの話があったので、食を通じて楽しさを追求している点が魅力である。続きを読む(全53文字)
食を通じて楽しさを届ける、五感で楽しんでもらうことを目的にしている企業は、フードサービス業界のなかでも珍しく、社会のなかでも明確な役割があるため。続きを読む(全73文字)
資格取得の支援制度や年頭会議など、アルバイトや社員が働きやすい就労環境がある。続きを読む(全39文字)
お客様、スタッフ同士の強い結びつき、コミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力に限界を感じたため。
休職する可能性の相談し、また退職時は一度も使用できていなかった有給などを使用したい旨を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
直接お客様とやり取りするため、感謝されたりと仕事のやりがいは感じやすい。
成長できればどんどん新しい仕事をやる機会は与えられる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって多少異なるが、一般的なワークライフバランスはない。バイトの穴埋めのため、休日返上は当たり前...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、長時間労働が慢性的に続き、心身への負担が大きくなってしまったためです。業...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
頑張っている人にはそれなりのポジションを用意してくれる。店長になりたいということをもっと昇進したいということを自分から発信することで、店長に...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗とスタッフによる。 休みの日に連絡をしないと決めてくれる人もいれば、こちらの都合を、構わず連絡してくる人もい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に、実践的に社員の方が業務やルールを教えてくれます。私の勤めていた店舗は途中でリニューアルオープンしたのですが、それに際して全...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
動画学習アプリを導入してます。多様なコンテンツがあり、重宝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルや店舗の状況にもよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人研修が月1回、入社1年経つと定期研修がある。
研修といっても、グループ会社が行なっているセミナーを受ける。基本は人生を豊かにするため・モ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は5年間マクドナルドでアルバイトをしてきましたが、その中で特に印象に残っているのが、教育体制の充実です。入社当初は、業務ごとに明確なマニュ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
本人のやる気次第、上司の気に入られ具合次第でスキルアップはできる、ただキャリアアップはしない
給料は次第に上がってた
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事は単純なので何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが基本引き継ぎは不親切、マニュアルなどもない、しっかりした本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一通り様々な役職の方がいるので「会社」の体制や構造を学ぶのにちょうど良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかに総務経理・広...続きを読む(全196文字)
店長プロジェクトなど社員が裁量権を持って働くための制度が豊富にあるから。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ブロンコビリー |
|---|---|
| フリガナ | ブロンコビリー |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 22億1067万円 |
| 従業員数 | 672人 |
| 売上高 | 266億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阪口 信貴 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1番5号BBビル |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 052-857-4129 |
| URL | https://www.bronco.co.jp/ |
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