回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身の裁量次第で自由な時間はつくることはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日に現場に出勤することもありそういっ...続きを読む(全182文字)
株式会社ノダ
株式会社ノダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分自身の裁量次第で自由な時間はつくることはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日に現場に出勤することもありそういっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働組合があり、福利厚生がしっかりしている点はとても安心して仕事ができた。
家賃補助などもけっこう出ていたので、助かっていた。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・たくさんの人と知り合える
・商流に詳しくなれる
・コミュニケーション能力がup
・専門知識が増える
これらを楽しめる環境にある
【気になる...続きを読む(全150文字)
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担当は建材商社数社だったが、訪問し、商品提案するはその取引先である建材屋、工務店だった。現場での打合せもおおく、大工さんといかにコミュニケーションがとれ...続きを読む(全154文字)
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積算設計室は、見積り・設計・プランボード と3つのグループに分かれていました。全国支社からくる依頼書よりそれぞれ資料を作成します。なにより数をこなさない...続きを読む(全127文字)
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家賃補助などの手当は非常に充実していた。
独身寮に住む場合と同じだけの家賃で借家で生活できる。
生活に必要な家電製品(冷蔵庫、洗濯機など)も支給される。...続きを読む(全120文字)
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建材メーカーとして、材木屋や工務店をまわるのが仕事ですが、この業界の立場上、一番弱い立場にいるのがメーカーだと思います。全てのメーカーがそうだとは思いま...続きを読む(全185文字)
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営業職に就いていました。ノルマはないと言われていますが実際は毎月の数字にはかなりシビアでし。営業所によっても違いはありますが、毎日24時まで仕事していま...続きを読む(全192文字)
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年収は同業他社と比べても悪くはなかったと思います。一般企業の平均なみにはもらえました。賞与も一年目からしっかりでていました。賞与は目標を達成していた営業...続きを読む(全172文字)
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担当建材商社の営業マンとの信頼関係を築く為に、同行営業を多く行いました。同行販売というかたちで一日の売り上げノルマを設定し、一緒になって建材店、工務店を...続きを読む(全162文字)
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当時は若干バブルを引きずっていたので、新卒で約500万と給料は良かったし、3年くらいは少しずつだが昇給もあった。
しかし今も残っている動機の話しでは、...続きを読む(全183文字)
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私は営業として働いていたので、工場の人達の事はわかりませんが、営業の方はワークバランスはほぼ取れないと考えて下さい。それも営業所ごとに違うのですがほとん...続きを読む(全157文字)
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自社の製品で実際の住宅や施設などを建てることには非常にやりがい、面白味を感じました。
実際の建築現場に出向き大工や監督とともに作業をすることも多く現場...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいといえば、自分の提案した建材で家を建ててくれた時の喜びでしょうか。
ただ、その分自分の仕事量と責任が膨大に膨れ上がるので、喜びだけではあ...続きを読む(全325文字)
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現在建設業界はラッシュです。
忙しさは半端ないのですがこの勢いがどこまで持つのか?
消費税がアップしてからが勝負だと思いますがこの会社は?
数年前...続きを読む(全184文字)
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現在三交代をやってますが、給料があまりにも少ない。15年ほどこの会社に勤めていますが新入社員の頃とあまり変わらない。
昇給も年一回有るのですが微々たる...続きを読む(全169文字)
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仕事が出来なくても会社には残れる
数字が出来なくても怒られて我慢すれば良い
ノルマがあってもルート営業
ルートから売り上げが基本
転勤が楽しい人...続きを読む(全152文字)
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産休・育児休暇が取れます。1年位は・・・
今年の3月から・・・・・既に半年
来年 夏まで休み取っている人もいます。
立場的には 厳しい物があります...続きを読む(全158文字)
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有給休暇の取得率が極めて低く、また会社としても有給を取得させない空気を作り出している。
ワークライフバランスに対して不満を多く抱えている社員が多い。
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専門職、設計を希望していましたが、新卒入社で営業配属になりました。既存客へのルート営業、新規開拓営業など、小さな工務店や、現場回りをし、毎月の営業ノルマ...続きを読む(全177文字)
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新卒入社しましたが、当時は、同期の女性も多数いました。新人研修も合同で行われ、男女とも格差なく、やる気のある人材が伸びる環境にあったと思います。女性は事...続きを読む(全173文字)
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新卒入社しましたが、最初の研修は、配属先や転勤先などは伝えられない状態から、スタートしました。自社商品の製造過程をしっかり学ぶため、清水工場へ泊まり混み...続きを読む(全167文字)
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どこの営業所でもそうだったと思うが、上司はとても厳しく経過よりも結果ばかりに目がいっていたように思う。管理というよりも無理難題の押しつけが多く、常に監視...続きを読む(全161文字)
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当時は低コスト商品はそこそこ売れていたが、中級以上の商品は松下電工、大建、住建など大手に負けていた。現在はトステムだと思うが。当時はまだまだ建材商社へフ...続きを読む(全191文字)
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交通費支給。出張手当あり。時間外勤務手当あり。昇給。賞与(年2回)。退職金制度。有給休暇(初年度10日・最大40日)。家族手配あり。産休。財形。自社持株...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ノダ |
|---|---|
| フリガナ | ノダ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 21億4100万円 |
| 従業員数 | 1,785人 |
| 売上高 | 670億3900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 野田 励 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-5687-6222 |
| URL | https://www.noda-co.jp/ |
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