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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

ノダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をしていてもいれば給料もらえる
ゆるい空気
仕事してなくてもやってるフリさえすれば怒られない
その怒る人(管理職)がスマホしてるか寝てるか喫...続きを読む(全228文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合主催のイベントが多く、横の繋がりが作りやすい。会社の業績が良くなり、賞与は比較的多く貰えるように回復した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の評価が高い。
あまり仕事ができなくても昇進できる。事務職の場合はそれほど努力していなくても普通に勤務可能である。それほど努力している人も...続きを読む(全185文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社でしたので研修に期待したのですが、とりあえず存在したといった感じです。
効果のほどは・・・。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、解雇はありません。
住宅手当てが良いです。
間取り等の制限がありますが、家賃は5000円のみ天引きです。
水道光熱費等は自腹。
【気にな...続きを読む(全217文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえこなすことができればスケジュールの管理はしやすかったので自分の時間を作ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全187文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はだいぶ改善されていると思いますが、当時はとても業績が悪く、ボーナスはおろか、毎月の給料からも役職に応じてカットされると言った状態がありまし...続きを読む(全165文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門職、設計を希望していましたが、新卒入社で営業配属になりました。既存客へのルート営業、新規開拓営業など、小さな工務店や、現場回りをし、毎月の営業ノルマに...続きを読む(全177文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史ある古い会社なので、いろんなところで古さを感じましたが、それが非常にいい面も出ている部分あれば、逆に悪い面もありました。良い面は人間関係で、社員を大切...続きを読む(全174文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として積算の仕事をしてました。
社内は業務が積算とのこともあり、静かに皆黙々と業務している形です。
煙草を吸う人は1時間~2時間くらいで勝手に...続きを読む(全493文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親族経営であり、トップダウンが多い。役員もなんらかの関係者。
給与に関しては、業界が低いが、それ以上に低い。昇給はごくわずか。
ここ数年、不況の影響を...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノダの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の会社対応は非常に良いものでした。これは所属長にもよると思います。人事関係の説明も納得するものだったと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後にも行かせる専門知識が身につくのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場特有の気質が強い職人さんが実は人間的に面倒見が良...続きを読む(全107文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い社風で年功序列傾向が強いので、結果に固執せずともコツコツと業務をこなせる人は自ずと評価されると思います。
年収は業界内でも高いとは言えない...続きを読む(全300文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は建築現場とのやり取りもあるため、土日でも電話対応が必要が必要な場合があります。休日出勤に対する振替等は基...続きを読む(全121文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産材を活かした取り組みはこれからの日本に必要な環境配慮されたものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資していなかっ...続きを読む(全110文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建材事業部は営業以外は過度な残業はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があったようです。どこに配属...続きを読む(全86文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギチギチしていなく営業マンは楽しい方が多かったです。歴史ある会社で仕組みは出来上がっているので決まっていることをきちんとこなしていく分にはバッ...続きを読む(全267文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅がやたら安かったので、今はどうかわかりませんが当時は破壊だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合はあるものの発言権...続きを読む(全101文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ということで、総合職でありながら勤務地を配慮頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性の昇進は難しいようなきがします。続きを読む(全79文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、勤務態度と業績と半々の評価でした。今はどうかわかりません。
大手企業さんなので安定していた記憶です。続きを読む(全60文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと全然違うことばかりでお話になりませんでした。特に地方営業所と...続きを読む(全89文字)

アイピック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重くのしかかる。1歩間違えると金額の違いが大きく出るので常に気を張ってないといけないのがとても辛かった。まわ...続きを読む(全112文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動があまりなく、人間関係を時間をかけて構築できること。定期なジョブローテーションはなく、その業務を突き詰められる環境ではある
【気になること...続きを読む(全149文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力、認知度、シェア率の高さ、意匠設計の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので社長の言うことは絶対。...続きを読む(全168文字)

株式会社コンフォートジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに関連する仕事であるため、家具の搬入や内装など、いずれも週末に作業することがほとんどで現場に行かなければな...続きを読む(全90文字)

向陽技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外挑戦ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に掃除と全体会議が行われるので、あまり必要性を感じません。朝礼が毎日あ...続きを読む(全81文字)

センターピア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇5日あり。
そのうちの2日は7月から9月で好きに2日取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしであれば求人にも退職...続きを読む(全144文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いことやってたしいい経験させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員を目指すのが難しすぎる。間のポジションがあれ...続きを読む(全86文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ市内では給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かないと給与が上がらない、役職無しでは暮らしていけないと思う。続きを読む(全79文字)

ノダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノダ
フリガナ ノダ
設立日 1938年1月
資本金 21億4100万円
従業員数 1,789人
売上高 732億2700万円
決算月 11月
代表者 野田励
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号
平均年齢 43.6歳
平均給与 568万円
電話番号 03-5687-6222
URL https://www.noda-co.jp/
NOKIZAL ID: 1137492

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