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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.9社員・管理職3.0やりがい2.8福利厚生3.7スキルアップ2.96
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

ノダの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をしていてもいれば給料もらえる
ゆるい空気
仕事してなくてもやってるフリさえすれば怒られない
その怒る人(管理職)がスマホしてるか寝てるか...続きを読む(全228文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合主催のイベントが多く、横の繋がりが作りやすい。会社の業績が良くなり、賞与は比較的多く貰えるように回復した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の評価が高い。
あまり仕事ができなくても昇進できる。事務職の場合はそれほど努力していなくても普通に勤務可能である。それほど努力している人...続きを読む(全185文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社でしたので研修に期待したのですが、とりあえず存在したといった感じです。
効果のほどは・・・。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、解雇はありません。
住宅手当てが良いです。
間取り等の制限がありますが、家賃は5000円のみ天引きです。
水道光熱費等は自腹。
【気に...続きを読む(全217文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえこなすことができればスケジュールの管理はしやすかったので自分の時間を作ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はだいぶ改善されていると思いますが、当時はとても業績が悪く、ボーナスはおろか、毎月の給料からも役職に応じてカットされると言った状態がありま...続きを読む(全165文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門職、設計を希望していましたが、新卒入社で営業配属になりました。既存客へのルート営業、新規開拓営業など、小さな工務店や、現場回りをし、毎月の営業ノルマ...続きを読む(全177文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史ある古い会社なので、いろんなところで古さを感じましたが、それが非常にいい面も出ている部分あれば、逆に悪い面もありました。良い面は人間関係で、社員を大...続きを読む(全174文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として積算の仕事をしてました。
社内は業務が積算とのこともあり、静かに皆黙々と業務している形です。
煙草を吸う人は1時間~2時間くらいで勝手...続きを読む(全493文字)

株式会社ノダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親族経営であり、トップダウンが多い。役員もなんらかの関係者。
給与に関しては、業界が低いが、それ以上に低い。昇給はごくわずか。
ここ数年、不況の影響...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ノダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
静岡の工場勤務になると、決して女性が働きやすい環境とは言えない。工場の環境はかなりひどく、トイレなども新しくはし...続きを読む(全102文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総体的にはギャプは特にないですが、海外勤務を期待したかったが、業務縮小のため可能性が低くなりました。続きを読む(全56文字)

ノダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノダ
フリガナ ノダ
設立日 1995年10月
資本金 21億4100万円
従業員数 1,789人
売上高 732億2700万円
決算月 11月
代表者 野田 励
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号
平均年齢 43.6歳
平均給与 568万円
電話番号 03-5687-6222
URL https://www.noda-co.jp/
NOKIZAL ID: 1137492

ノダの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。