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株式会社ノダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、建築現場に赴くことが多いなと思った。現場によってはヘルメットを着用する。発注ミスやクレームがあ...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地震に強い商材がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方ごとに色がわかれるため、やりやすいやりにくいがわかれる。
    そこにマッチすれ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何をしていてもいれば給料もらえる
    ゆるい空気
    仕事してなくてもやってるフリさえすれば怒られない
    その怒る人(管理職)がスマホしてるか寝てるか...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 積算 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合主催のイベントが多く、横の繋がりが作りやすい。会社の業績が良くなり、賞与は比較的多く貰えるように回復した。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の評価が高い。
    あまり仕事ができなくても昇進できる。事務職の場合はそれほど努力していなくても普通に勤務可能である。それほど努力している人...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    未経験で入社でしたので研修に期待したのですが、とりあえず存在したといった感じです。
    効果のほどは・・・。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、解雇はありません。
    住宅手当てが良いです。
    間取り等の制限がありますが、家賃は5000円のみ天引きです。
    水道光熱費等は自腹。
    【気に...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事さえこなすことができればスケジュールの管理はしやすかったので自分の時間を作ることはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    今はだいぶ改善されていると思いますが、当時はとても業績が悪く、ボーナスはおろか、毎月の給料からも役職に応じてカットされると言った状態がありま...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    専門職、設計を希望していましたが、新卒入社で営業配属になりました。既存客へのルート営業、新規開拓営業など、小さな工務店や、現場回りをし、毎月の営業ノルマ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    歴史ある古い会社なので、いろんなところで古さを感じましたが、それが非常にいい面も出ている部分あれば、逆に悪い面もありました。良い面は人間関係で、社員を大...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

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    派遣社員として積算の仕事をしてました。
    社内は業務が積算とのこともあり、静かに皆黙々と業務している形です。
    煙草を吸う人は1時間~2時間くらいで勝手...続きを読む(全493文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    親族経営であり、トップダウンが多い。役員もなんらかの関係者。
    給与に関しては、業界が低いが、それ以上に低い。昇給はごくわずか。
    ここ数年、不況の影響...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ノダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員であれば、若いうちは社宅に入れる。賃料はほとんどかからないので、可処分所得はかなり増える。無料の通信教育制度があり、学ぶ意欲があればい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の同年代と比べたらもらえてる方な印象です。営業の事務でも、営業の方が手当が厚いです。その分大変ではあります
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の関わる方はいい人ばかりです。相談もしやすく雑談もしやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される場所によって勤怠の状況...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築現場に行って色んな人会話したり、住まいの工程を学べるのはためになります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーで回すところが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ダイソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフのみなさんが優しい主婦さんが多かったこと。1人2人くらい怖い雰囲気の主婦さんがいてもそこまで気にならないかなぐらいでした。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いため、交流は広いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場だと男性が多く、生産を優先してしまい、人によっては危ないと感じ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として力を試してみたかった。
    東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
    またメリ...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社稲葉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イトーキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンドユーザー第一の姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の仲が良い
    困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数
    人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社天童木工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トーヨーキッチンスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノダ
    フリガナ ノダ
    設立日 1938年1月
    資本金 21億4100万円
    従業員数 1,785人
    売上高 646億8600万円
    決算月 11月
    代表者 野田 励
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 575万円
    電話番号 03-5687-6222
    URL https://www.noda-co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137492

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