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株式会社ノダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ノダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ノダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、建築現場に赴くことが多いなと思った。現場によってはヘルメットを着用する。発注ミスやクレームがあ...続きを読む(全224文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地震に強い商材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ごとに色がわかれるため、やりやすいやりにくいがわかれる。
そこにマッチすれ...続きを読む(全91文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をしていてもいれば給料もらえる
ゆるい空気
仕事してなくてもやってるフリさえすれば怒られない
その怒る人(管理職)がスマホしてるか寝てるか...続きを読む(全228文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合主催のイベントが多く、横の繋がりが作りやすい。会社の業績が良くなり、賞与は比較的多く貰えるように回復した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の評価が高い。
あまり仕事ができなくても昇進できる。事務職の場合はそれほど努力していなくても普通に勤務可能である。それほど努力している人...続きを読む(全185文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社でしたので研修に期待したのですが、とりあえず存在したといった感じです。
効果のほどは・・・。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、解雇はありません。
住宅手当てが良いです。
間取り等の制限がありますが、家賃は5000円のみ天引きです。
水道光熱費等は自腹。
【気に...続きを読む(全217文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえこなすことができればスケジュールの管理はしやすかったので自分の時間を作ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はだいぶ改善されていると思いますが、当時はとても業績が悪く、ボーナスはおろか、毎月の給料からも役職に応じてカットされると言った状態がありま...続きを読む(全165文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門職、設計を希望していましたが、新卒入社で営業配属になりました。既存客へのルート営業、新規開拓営業など、小さな工務店や、現場回りをし、毎月の営業ノルマ...続きを読む(全177文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史ある古い会社なので、いろんなところで古さを感じましたが、それが非常にいい面も出ている部分あれば、逆に悪い面もありました。良い面は人間関係で、社員を大...続きを読む(全174文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として積算の仕事をしてました。
社内は業務が積算とのこともあり、静かに皆黙々と業務している形です。
煙草を吸う人は1時間~2時間くらいで勝手...続きを読む(全493文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親族経営であり、トップダウンが多い。役員もなんらかの関係者。
給与に関しては、業界が低いが、それ以上に低い。昇給はごくわずか。
ここ数年、不況の影響...続きを読む(全161文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

強み
・提案商品の多さ
 ユニバーサルデザイン
 空間デザイン→ドラマのスタジオなど
・森林循環
・高度な技術力
営業系職種
・法人営業(ル...続きを読む(全104文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自のビジネスモデルがあり、素材から最終製品までグループで一貫して製造・販売している(品質の安定・ニーズが反映)。他社にはない競争力(現在製品分野にて)続きを読む(全76文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助として社宅制度があり1人暮らしの場合は5年目まで5,000円で住むことができる続きを読む(全43文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で話をされていた社員の方は11年目の女性で広報1年間→営業→産休・育休→人事1年目というキャリアパスだった。
女性が少ない建築業界で産休育休から仕...続きを読む(全122文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスなので表敬訪問が基本です。お客様の事務所に行って仲良くなることが大事。若いうちは大変かもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みです。夏季休暇と年末年始休暇は長く最長9日ほど。
有給も消化するように上から言われます。偶に土曜出勤がありますが、代休を取ること...続きを読む(全224文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のよい人が多く、他部署の人同士でも交流があったり、気にかけてくれる雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人に...続きを読む(全120文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業のない部署だったため、ワークライフバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によっては残業...続きを読む(全95文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示されていた仕事内容と異なる点は、他の採用者でもあるとのことなので気をつ...続きを読む(全143文字)

株式会社相合家具製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のアピール次第でチャンスが回ってくるが、その分残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らして有給が取りやすい社内環...続きを読む(全83文字)

日本フクラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
人と人とのつながりを大切にできる人を雇った方がいいと思う。
入社する方は、誰とも...続きを読む(全135文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノダ
フリガナ ノダ
設立日 1938年1月
資本金 21億4100万円
従業員数 1,785人
売上高 670億3900万円
決算月 11月
代表者 野田 励
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号
平均年齢 44.0歳
平均給与 575万円
電話番号 03-5687-6222
URL https://www.noda-co.jp/
NOKIZAL ID: 1137492

ノダの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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