ノダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は同年代くらいです。
基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅建材は家がある限り需要のある事業だと感じます。現に伸びている業態ですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
火事が起こったり、労働...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事は同じような内容ではあるが資格などを取らせてもらえやれることが少しづつ増えていく感覚はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日休みのため比較的休みは取れる。
まれに土日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため生活サイクルはばらばら...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスなので表敬訪問が基本です。お客様の事務所に行って仲良くなることが大事。若いうちは大変かもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員のBBQイベントがある
社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
旅行の際...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や研修などはあまり聞いたことがありません。職種によるか分かりませんが、事務職はとくに研修はありませんでし...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードなどがなく、残業代や追加出勤代が支払われた事がありませんでした。そのため普段は残業しなくてもいいよう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職金制度あり。長く務めるほど金額が多くなるのは他社と同様で、早期退職すると、基本金額に掛率が入り、金額が大幅に減る。独自の福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特筆すべき手当はほとんどなく、基本給中心の給与体系です。住宅手当や資格手当などの制度はなく、...続きを読む(全481文字)

【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く、会社が家賃の大部分を負担してくれる。
福利厚生は何年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
寮制度がある。
20000円で自分は住むことができた。
場所によったら自転車を貸してくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
遠方や転勤には住宅手当が出る。
持株制度があり、会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の住宅手当は29歳まで、転...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金は木材関係の退職協会に入っていたような
【気になること・改善したほうがいい点】
働かざるもの食うべからず
有給なんかは取りづらかった。...続きを読む(全88文字)