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株式会社ノダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノダの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で話をされていた社員の方は11年目の女性で広報1年間→営業→産休・育休→人事1年目というキャリアパスだった。
女性が少ない建築業界で産休育休から仕...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休はまあまあ取りやすい環境だとおもう。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性営業者が最近でている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ業界の特性上、女性が営業としては難しいと考える。長く働かれてる女...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    静岡の工場勤務になると、決して女性が働きやすい環境とは言えない。工場の環境はかなりひどく、トイレなども新しくはし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ということで、総合職でありながら勤務地を配慮頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に女性の昇進は難しいようなきがします。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休ありました。
    時短勤務もありました。
    人事の方もご相談にのってくれるホワイト企業でした。お祝い金も!続きを読む(全61文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は逆に甘く見ていただける。それほど努力しなくても昇進できる。無理難題は言われない。パソコンに疎くても務められる。入社してからなんでも教え...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    女性は少ないものの、長く勤めている女性も多く、部署によって忙しさの差はあるが、同じ仕事で安定して勤めたいという人には合っている。
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    産休・育児休暇が取れます。1年位は・・・
    今年の3月から・・・・・既に半年
    来年 夏まで休み取っている人もいます。
    立場的には 厳しい物があります...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    新卒入社しましたが、当時は、同期の女性も多数いました。新人研修も合同で行われ、男女とも格差なく、やる気のある人材が伸びる環境にあったと思います。女性は事...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅建材は家がある限り需要のある事業だと感じます。現に伸びている業態ですし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火事が起こったり、労働...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は同年代くらいです。
    基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は同じような内容ではあるが資格などを取らせてもらえやれることが少しづつ増えていく感覚はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みのため比較的休みは取れる。
    まれに土日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務のため生活サイクルはばらばら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    強み
    ・提案商品の多さ
     ユニバーサルデザイン
     空間デザイン→ドラマのスタジオなど
    ・森林循環
    ・高度な技術力
    営業系職種
    ・法人営業(ル...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自のビジネスモデルがあり、素材から最終製品までグループで一貫して製造・販売している(品質の安定・ニーズが反映)。他社にはない競争力(現在製品分野にて)続きを読む(全76文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助として社宅制度があり1人暮らしの場合は5年目まで5,000円で住むことができる続きを読む(全43文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社紹介の動画を見た時、若干、会社の古さを感じた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップとしては、建築現場に赴くことが多いなと思った。現場によってはヘルメットを着用する。発注ミスやクレームがあ...続きを読む(全224文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないようなきがする。
    産休は取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないので結婚して旦那が安定した給料があれば、とても楽にそこそこなお小遣い程度のお金が稼げでちょうど良い会社だと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得しやすいと思います。復職も今のところ高い水準だと聞きます。時短勤務も可能なので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    象印マホービン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休育休取得率は100%です。取得後復帰も100%で、時短勤務も小学校6年生までと非常に環境は整っています。在宅勤務やフレックス・時間...続きを読む(全95文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業職は在籍していなかったと記憶しているが不明。ショールーム勤務の女性はいると思われる。続きを読む(全77文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
    出産...続きを読む(全228文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    愛知株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社では、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点が魅力です。特に、育児休暇の取得が積極的に推奨されており、私の周りでも育休を取...続きを読む(全779文字)

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    柏木工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノダ
    フリガナ ノダ
    設立日 1938年1月
    資本金 21億4100万円
    従業員数 1,785人
    売上高 670億3900万円
    決算月 11月
    代表者 野田 励
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 575万円
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    ノダの 選考対策

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