この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時はしっかりとした教育体系が人事主導で構築されており、上長も積極的サポートで育成してくれるので成長しやすい。いろいろ挑戦や意見も出せるので...続きを読む(全214文字)
日本トイザらス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トイザらス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本トイザらス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時はしっかりとした教育体系が人事主導で構築されており、上長も積極的サポートで育成してくれるので成長しやすい。いろいろ挑戦や意見も出せるので...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には子どもが好きで夢を与える仕事なのでいい人は多い。
また、様々なバックボーンを持った人がいて、そう言った人の話を聞けるのはなかなか面白...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったのでアルバイトとして正社員の方を拝見していての意見ですが大きな店舗であっても社員の数が少なくほぼアルバイトで若い人が多い...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連携が悪い。
報連相がないため人によって言うことが変わる。
面倒事を嫌うので苦情は...続きを読む(全223文字)
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店舗社員は常時4〜5名、出勤は3〜5名でした。正社員と契約社員で構成。
アルバイトも3つの部署に分かれており、店長以外の社員も1年ごとにローテーションして...続きを読む(全165文字)
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大手の人事制度は基本的に同じもので、普通の年功序列、終身雇用制度に過ぎない。採用する人材の質も育成方法も変わらないし、社風についても役員クラスならともかく...続きを読む(全202文字)
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社員の方々は、朝から晩まで拘束時間がながかったように感じました。
男女関係なく、労働時間は同じだと思います。
ですが、アルバイトとの良好な
関係を、...続きを読む(全164文字)
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管理職、マネージャークラスとの距離は近く仕事や休暇について相談しやすい環境。
だが、けっきょくは外国人役員がすべての権限を持っており、役員はワンマンで社...続きを読む(全153文字)
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新卒入社後一年程トレーニーという立場で研修期間があります。(給料は通常の社員とかわりません。)
その後、マネージャーという立場になり、各自自分の担当セク...続きを読む(全179文字)
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社員の方は仕事ができる人とできない人の差が極端でした。
出来ない人は違う部門に行ってもそこのバイトからクレーム続出という感じでしたね。
逆に仕事ができ...続きを読む(全155文字)
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管理職の方達はとても親しみやすい方ばかりでした。
目標に対して結果が出ていない場合厳しい言葉も出てきますが、そこに関してはどの会社でも同様なので厳しいと...続きを読む(全158文字)
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仕事中には特に魅力や満足を感じませんでした。
仕事外では付き合いはありませんでした。
ただ子供にがっかりさせないために働いている人もいたので、当たり前...続きを読む(全151文字)
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私が在籍していたころはとにかく店舗を増やせ!という時期で、アルバイトに毛が生えたような人間もどんどん社員にしていた。それらの人間が、肉体的に生き残ることが...続きを読む(全182文字)
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社員の良し悪し、雰囲気の良し悪しはホントに店舗によってまちまちです。いい加減な社員から自分のことをきちんと考えてくださる方までいろいろです。それによって働...続きを読む(全163文字)
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なんでも話しやすい環境はあったと思います。
よくエリアマネージャーの方が来店されて、新入社員などには「どう?うまくいっている?」と声をかけ、気にかけてく...続きを読む(全158文字)
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アルバイトとして働いていた私ですが、クリスマスからお正月にかけては週6は当たり前でした。トイザラスさんは1分でも時給が付きます。なのでそこがメリットです。...続きを読む(全156文字)
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店舗の社員の方は人柄の良いが多く、仕事外プライベートでも飲みに行ったりなど交流は多かったです。意識的にコミュニケーションを取ろうとしている方が多いので、し...続きを読む(全153文字)
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チームプレーが多く、また個人力も同時に求められる。
人対人の要素が強く、ポジティブマインドを保持し、生産性高く働く力
を導き出すスキルが求められる。
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社員の人は、ほとんどの人が明るくて優しかった。そういう業界だからというのもあります。しかし、ちゃんと間違いを怒ってくれる人もいます。私は、就業中、一度だけ...続きを読む(全171文字)
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休日出勤はよほどのことがない限りありえません。繁忙期(クリスマスやお盆など)で休日に出勤して欲しいと言われますが、必ず、振り替え休日があります。週休二日制...続きを読む(全200文字)
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理想と現実は大いに違うことを学んだ時期でした。小さいころより将来は子供に近い職場を選びたいと思い続けたまたまこの職場を選びましたが、いわば裏方で肉体を酷使...続きを読む(全151文字)
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・店舗は店長次第です。店長はエリアマネージャー次第で求めるものも変わってきます。エリアマネージャーも部長も現在の外国人上司の顔色を伺いながら仕事をすすめて...続きを読む(全157文字)
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男性ですと、若い子との出会いが多いことじゃないでしょうか。
アルバイトの子らは玩具などに興味をもって入ってくる子も多いので話が合いやすい。
また、社員...続きを読む(全156文字)
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平社員と、店長のことでしょうか。
トイザらスでの関係はまあ普通でしょうか。
可も無く不可も無く。あまり社員同士で飲みに行ったりはしませんね。
エリアの新...続きを読む(全214文字)
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何人ものアルバイトをまとめあげ、指示していくことが仕事ですが、
決められた時間の中で、すべての仕事が自分の思い描いたように予定通り完了したときなどは、
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの面では、実力主義の評価制度が導入されており、成果を出せば昇進やキャリアの幅が広がります。特に20代...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本トイザらス株式会社の福利厚生は充実しており、年俸制の給与制度や各種休暇制度に加えて、フレックスタイム制度や在宅...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、販売職を中心に現場の業務負担が大きい点が挙げられています。繁忙期には残業が増えるため、働...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
週休2日制なのはとてもいいと思う。希望休も取りやすく、病気などで急に休む場合もある程度対応してくれるのはありがたい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知名度。もはや本当にこれしかないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんをみていない。アプリを初め、色々なサービスが面倒な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客さんの方を見た方がいい。少子化、競合の増加という逆風のなかでやっていることが、店舗...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にな福利厚生はそろっていると社員からは聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などが年々減らされている、もしくは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子供とその家庭に笑顔を提供できる場ということ。これは他の会社ではなかなか出来ない素晴らしいことだと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は時給がが少し上がる程度だったと記憶してます。
出金に大して、残業分ももちろん出るので給与は満足してました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
飲み会のようなものが好きな人は気前よく連れて行ってくれる上司が多いとは感じます。お酒が飲めないと特に男性はつらいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても仲がいいので、全く会わない人もいると思いますが、多くの方は楽しいと感じてもらえる職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によってかなり違うと思いますが、私が働いていた店舗ではみんな仲が良く新しく入った子もすぐ打ち解けられるような環境でした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであり、如何に上層部に気に入られるかが重要であったため、社員は気に入られるように必死であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には温厚で優しい方が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の業務が多く、閉店後のスタッフが帰宅した後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ仕事に時間を割いて、プライベートの時間があるのだろうか心配になるくらいです。休みをしっかり取ってください。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前は1人で店舗にいることが多く、周りとのかかわりはほとんどないと思っていました。しかし、組織の垣根を越えてのイベントやグループでの飲み会な...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの社員数が少ないので直属の上司である店長と相性が悪ければ嫌な職場に早変わりしてしまう。
自分にとって相性...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に会社の雰囲気が明るく、皆それぞれに自分の仕事に集中しているので、対人関係などで深く悩むことはない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)
会社名 | 日本トイザらス株式会社 |
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フリガナ | ニホントイザラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 885億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-549-9080 |
URL | https://www.toysrus.co.jp/ja-jp/ |
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