神馬本店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応１ヶ月前に伝えてましたが、もう今月中（2週間）でいいよと言われたのでその通り辞めました...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多過ぎてないを改善すればいいのか分かりません。本店と支店がもう少し話し合いが必要...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業させないようにしていたので休日自由にしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休中に念のため業務を共有したのにも関わらず、「...続きを読む(全136文字)

【良い点】
商品説明のためのちょっとした紹介資料の作成はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は正直何をすれば良いのか、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。なかなかにニッチで今後もっと縮小される業界ではあるので違う業種を取り入ること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。絶対にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は結婚したら辞める人が多いとのことです。むしろ辞める人はある程度...続きを読む(全94文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に指定の紙に書き、上司に理由を伝えて経理部に出さないといけないところは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップば感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な会社です。それも分かっていたので覚悟はして入社したので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求めるなら他社を検討してはいかがでしょうか？時間をただぼーっと過ごすだけです...続きを読む(全99文字)

自分自身でいろいろ考え提案することができるので、個人の負担が増えるがやりがいはある反面、放置されるという部分もある。しかし、社員の仲も良く働きやすい。業界...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が改善されていない。男と女で賃金の差があるので、不満がたまっている。改善に向けて労使が動いているが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年４回となっていたが、ふたを開けてみれば、１ヵ月の給与を４等分しただけであった。ふざけている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて良い方だと思う。評価に関しても特段の不満はないし、上がるべき人が上がっていると感じる。ただし、経営管理職となる年齢層が厚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価基準が明確で、ランクによる基本給も決まっているため、給料の詳細がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
懇切丁寧に面接をしてくださり何度も顔を見てお話を伺ってくださりました。私服での面接が印象的です。あか続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、水準的には高いとはいえない。
評価制度もなく上司との面談もない、自分がどう評価されているか分からな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため他の会社と比べると低いです。
ボーナス等もほとんど出ていないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給は普通の会社員の方と同じくらいのなので、アパレルの販売員にしては良い方だと思います。ボーナスも支給されていたとしたら、年収は300万ほど...続きを読む(全294文字)